Положенные трудовые льготы гражданам России

Льготы по трудовому законодательству предоставляются различным категориям граждан. Государство устанавливает множество случаев, когда работающие могут рассчитывать на защиту трудовых прав, на компенсации и пособия, а ежегодное проведение индексаций и изменений в законодательной сфере ТК меняет данный набор и размер выплат.

Законодательная база и последние изменения на 2021 год

В конце 2019 года законодательная власть принимала и оформляла последние изменения в различных сферах жизни населения, для запуска этих проектов в новом году.

Налогообложение

Социальное страхование

Одной из главных позиций по страховым взносам с 2021 года стало увеличение предельной базы по сумме выплат в пользу работающего населения.

Это говорит об увеличении страховых взносов в счет пенсий, начисляемых с заработной платы, а также повышение размеров иных вознаграждений для работающих граждан согласно трудовым договорам.

Государственные субсидии

Также с нового года государство приняло ряд поправок в сфере социального и иного субсидирования населения, в том числе трудящихся.

Какие трудовые льготы положены гражданам России

Трудовые льготы работникам реализуются в различных видах государственной поддержки. Согласно последним изменениям в ТК, это частичное освобождение от выполнения отдельных обязанностей, правил и трудового порядка, создание упрощенных условий для выполнения работ, предоставление иных возможностей и преимуществ при наличии оснований.

Более подробно законодательные изменения коснулись отдельных трудящихся категорий граждан.

Для работающих пенсионеров

В соответствии с утвержденным законом № 350-ФЗ с 1 января 2021 года проиндексированы пенсионные выплаты работающим пенсионерам, а также изменен порядок и условия труда.

Для работающих матерей-одиночек

Позиция матери-одиночки неоднозначна: женщине приходится не только самой воспитывать ребенка, но и обеспечивать себя и его материально. Со стороны государства для данной категории граждан обеспечиваются права и льготы. Сотрудница вправе скорректировать рабочий график, вплоть до неполного рабочего дня, неполной недели или, по возможности, удаленно. Оклад при этом рассчитывается исходя из проведенного времени на рабочем месте. Отпуск и трудовой стаж в данном случае не сокращаются.

Также работодатель не имеет права увольнять сотрудницу, пока ее ребенок не достигнет 14-летия. В иных случаях это происходит при ликвидации предприятия, тогда начальство обязуется найти и обеспечить ей рабочее место с тем же уровнем заработка. Уволить женщину с несовершеннолетним ребенком работодатель может при ее систематических трудовых и дисциплинарных нарушениях.

Работодатель не вправе устанавливать и назначать матери-одиночке ночной график смены, письменный отказ с ее стороны не должен причисляться к дисциплинарным нарушениям. Аналогичный порядок действует по отношению к работе вахтовым методом и служебным командировкам — только с согласия трудящейся.

Льготы детям инвалидам и их родителям в 2021 году: как оформить и использовать

Если в семье ребенок инвалид, то всем приходится нелегко. Родители фактически привязаны к малышу и должны постоянно ухаживать за ним. Некоторые вынуждены бросить работу и полностью посвятить себя жизни ребенка, но ведь обеспечивать жизнь необходимо.

Возникает вопрос, где брать средства? Ведь помимо элементарных продуктов питания необходимы деньги на курсы лечения и реабилитации, а это большие суммы. В связи с такими проблемами в государстве предусмотрены выплаты, а также льготы родителям.

Чтобы получить выплаты, необходимо быть в курсе законов, ведь они меняются достаточно часто. Детям инвалидам и их родителям положено немало льгот и пособий, однако главное разобраться и правильно их использовать. Все виды государственной поддержки направлены на обеспечение ребенка всем самым необходимым для жизни и развития. Кроме того, поддержка оказывается родителям, чтобы они полноценно могли осуществлять уход.

В каких случаях ребенку присваивается статус инвалида?
Льготы детям инвалидам в 2021
Какие льготы предусмотрены для родителей детей с инвалидностью в 2021 году?
Как оформить выплаты?

В каких случаях ребенку присваивается статус инвалида?

Детям младше 18 лет не предоставляется группа инвалидности. При явном расстройстве функций организма организовывается специальная медицинская комиссия, по результатам которой могут присвоить статус ребенок инвалид, однако без указания конкретной группы. При получении такого статуса семья получает право на специальные льготы и выплаты пособий на его содержание.

Серьезные нарушения функций организма, вызванные врожденными или приобретенными факторами, травмами или заболеваниями;

Отсутствие способности осуществлять самостоятельную жизнедеятельность;

Установлена необходимость социальной защиты.

Чтобы официально оформить статус инвалидности, необходимы все указанные выше основания. Только одно нарушение здоровья не дает право на инвалидность, так как не препятствует осуществлению нормальной жизнедеятельности человека.

Если ребенок страдает сахарным диабетом, то он не может претендовать на инвалидность при отсутствии серьезных осложнений и поражения внутренних органов.

Ознакомиться с перечнем заболеваний, которые дают право на получение инвалидности каждый человек может в Постановлении Правительства. Там указано 23 патологии, среди которых новообразования злокачественного характера, отсутствие жизненно важных органов.

Льготы детям инвалидам в 2021

Государство этой категории населения предлагает помощь не только в виде материальных выплат, но и льгот в разных областях жизни.

Емко, по делу. А поподробнее можно?

Пенсионное пособие

1 группа – 12 082 руб.;

2 группы – 10 068 руб.;

3 группа – 4 279 руб.

Размер пенсии может быть больше в зависимости от региона проживания. Если человек проживает в Санкт–Петербурге, то к ежемесячной сумме добавляется 6 223 рубля. В столице добавка к ежемесячной пенсии составляет 12 000 рублей.

Получить деньги можно оформив специальную социальную карту, с которой нельзя снимать наличные средства. Она предназначена для расчетов в детских магазинах и для покупки продуктов питания.

Детям с инвалидностью согласно Указу №175 выплачивается материальное пособие. Выплата проводится без подачи специального заявления, однако в пенсионном деле для этого должны быть все необходимые документы и справки. Сумма выплаты также зависит от группы и составляет:

1 группа – 2 974 руб.;

2 группы – 2 123 руб.;

3 группа – 1 700 руб.

Льготы на медицинское обслуживание

Согласно законодательству, люди с инвалидностью имеют право на реабилитацию, обеспечение техническими средствами по указу Правительства № 2347-р. В список входят средства, которыми таких людей обеспечивает государство, их 26 штук.

Например, протезы, инвалидные коляски, медицинские препараты. За счет бюджета дети получают необходимую медицинскую помощь для лечения своего заболевания. Сюда входит как терапевтическое, так и хирургическое лечение. Кроме того, выделяются средства на:

Путевки в санатории, оздоровительные лагеря;

Проезд в общественном транспорте любого назначения за исключением такси. Стоимость возмещается не только ребенку, но и его сопровождающему родителю или опекуну.

Транспортные льготы

Дети с инвалидностью имеют право на бесплатный проезд в городском транспорте любого типа за исключением такси. Это может быть:

Льгота по бесплатному проезду также у родителей ребенка или его опекуна. Касательно авиабилетов, железнодорожных, речных стоит отметить, что льгота предоставляется ребенку в размере 50% от стоимости.

Скидка действует не круглый год, а в период с 1 октября по 15 мая. То есть, в активный летний период отпусков льготы детям инвалидам нет.

Льготы при поступлении в высшие учебные заведения

Если ребенок с инвалидностью прошел вступительные экзамены, то его обязаны зачислить в учебное заведение вне конкурса, а также не учитывать средний балл аттестата. Однако такие условия действуют в том случае, если медицинская комиссия определила, что такое обучение не противопоказано здоровьем.

При поступлении в высшее учебное заведение ребенку с любой группой инвалидности предоставляются специальные условия:

Возможность поступления на бюджетную основу без сдачи вступительных экзаменов;

Прием на условиях квоты при успешном написании вступительных экзаменов;

Преимущество при зачислении;

Обучение на подготовительном этапе бесплатно.

Если ребенка отчислили или продолжать учебу на выбранной специальности он не хочет, то следующее поступление будет на общих условиях. Поэтому очень серьезно отнеситесь к выбору профессии и месту ее получения.

Льготы относительно обучения и воспитания

Дети с инвалидностью могут рассчитывать на помощь государства в вопросах обучения и воспитания:

Прием в детские сады и школы без очереди;

Бесплатное посещение детского сада;

Возможность проходить обучение на дому;

Получение бесплатного питания в школьной столовой;

Сдача ЕГЭ с щадящем режиме;

Консультации и помощь психолога.

Для обучения детей с умственными отклонениями созданы специальные коррекционные учреждения образования, где они могут проходить обучение и воспитание.

Такие школы необходимы для социальной адаптации и интеграции. Дети учатся качественно взаимодействовать между собой. Категории учеников четко определены Правительством России. Дети могут проходить обучение в таких учреждениях только по согласию родителей или опекунов. Также можно поступить, предоставив заключение медицинской комиссии.

Какие льготы предусмотрены для родителей детей с инвалидностью в 2021 году?

Человеку, который ухаживает за ребенком с инвалидностью положено 60% ежемесячной минимальной заработной платы. Это пособие, которое рассчитывается от суммы зарплаты в регионе проживания. Если человек ухаживает за ребенком, которому требуется постоянный присмотр, то он получает пособие в размере 5500 рублей. Если же за ребенком ухаживает не опекун или родитель, то сумма пособия составляет 1200 рублей.

Пособие выплачивает только детям, не достигшим 18–летнего возраста. Также сумма не подлежит индексации.

Возможность выхода на пенсию для женщин в 50 лет, а для мужчин в 55 лет;

Период ухода за больным ребенком учитывается в общий страховой либо в трудовой стаж.

Налоговые льготы

Согласно ст. 218 родителям или опекунам предоставляется налоговый вычет в размере 3 000 рублей ежемесячно. Льготой можно пользоваться вплоть до достижения ребенком – инвалидом 24 лет.

Это возможно в том случае, если ребенок учится на дневном отделении и имеет инвалидность 1 или 2 группы. Размер налоговой скидки может быть увеличен в 2 раза, если родитель воспитывает ребенка один или второй родитель отказался от этой льготы.

Льготы родителям ребенка инвалида

Трудовой кодекс предусматривает для таких родителей некоторые поблажки и трудовые гарантии:

Возможность взять 4 дополнительных выходных дней каждый месяц с полным сохранением заработной платы;

Возможность оформить отпуск в любое время года;

Возможность взять неоплачиваемый отпуск сроком на 2 недели, если такой пункт имеется в трудовом договоре;

Возможность договориться о сокращенном рабочем дне;

Возможность отказаться от работы в ночные смены, сверхурочно, в выходные и праздничные дни;

Возможность отказаться от командировки в другие регионы.

Для реализации права на дополнительный отпуск или выходные необходимо оформить и предоставить работодателю документ, который подтверждает, что второй родитель такой льготой не воспользовался.

Государство предоставляет несколько видов льгот, которые в значительной степени позволяют экономить деньги семьи.

Жилищные льготы

Согласно ст. 17 ФЗ–№181 семьи, в которых воспитывается ребенок–инвалид, получают:

Жилье за государственный счет в порядке очереди;

Льготы на оплату коммунальных услуг в виде скидки 50%;

Возможность бесплатного получения участка земли для постройки жилья или садоводства;

Скидку 50% на оплату услуг телефона, радио.

В некоторых муниципальных образованиях могут предоставляться дополнительные льготы детям инвалидам. Возможность получения дополнительных льгот необходимо узнать по месту проживания.

Материнский капитал

В 2021 году семьям разрешается использовать материнский капитал с целью адаптации и интеграции детей инвалидов. Есть возможность оплатить этими деньгами за товары, услуги, направленные на адаптацию ребенка в обществе.

Если член семьи ребенка инвалида призывается в армию, то он может получить отсрочку от прохождения военной службы в том случае, если детей воспитывает только один родитель.

Как оформить выплаты?

Оформление осуществляется двумя способами:

Отделения Пенсионного фонда;

Для оформления необходимо иметь при себе полный пакет документов, включающий в себя справку с подтверждением статуса инвалидности ребенка.

С помощью льгот и пособий государство старается помочь семьям преодолеть тяжелый период в их жизни. Воспитание ребенка инвалида тяжелая работа, поэтому правительство старается всячески поддержать таких людей. Конечно, льготы детям инвалидам в 2021 году небольшие, однако если пользоваться всеми привилегиями, то можно значительно экономить семейный бюджет.

Какие льготы работающим инвалидам в 2021 году – индексации пенсии работающим инвалидам

В 2021 году граждане, которым установлена та или иная группа инвалидности, как и ранее, могут претендовать на получение:

О соцвыплатах, которые предусмотрены инвалидам в регионе проживания, следует уточнять в территориальном органе соцзащиты. Следует отметить, что многие из перечисленных выплат, в частности, размеры страховой пенсии по инвалидности, во многом зависят от того, работает инвалид либо нет.

Ну а работающим инвалидам согласно ТК РФ установлены некоторые послабления на работе, попросту говоря, «трудовые» льготы. Для получения положенных льгот, соцвыплат, любых мер соцподдержки инвалид должен документально подтвердить наличие группы инвалидности.

О страховой пенсии по инвалидности для работающих инвалидов и тех из них, у кого нет работы

Данный вид пенсий назначается только при наличии одной из групп инвалидности и страхового стажа. При этом на момент оформления инвалид может даже не работать, т. к. для целей назначения пенсии это не играет никакой роли. По сути, если у человека есть хотя бы один день стажа, он уже имеет право на страховую пенсию.

Плановая индексация страховых пенсий (далее по тексту — СП) проходит каждый год с 1 января. По ее итогам пенсии неработающих пенсионеров увеличиваются.

На 2021 год индексация прошла применительно к ФЗ РФ № 350 от 03.10.2018 и президентскому Указу № 204 от 07.05.2018. Увеличение составило 7,05%. По части страховых пенсий актуальными являются следующие данные.

ПФР РФ размещает на сайте данные по плановым индексациям страховых пенсий вплоть до 2024 года. Следует понимать, что пенсионная прибавка для каждого человека может быть разной и зависит от действительной величины его пенсионного обеспечения. По данным пенсионного фонда, в среднем повышение составляет около 1000 руб.

Важно! Работающий пенсионер получает положенную ему пенсию по инвалидности + фиксированную часть к ней без учета индексации, в «старом» размере.

Соответственно, как только он перестает работать, ему выплачивается проиндексированная пенсия. Как установлено законом, в подобной ситуации будет произведен необходимый перерасчет с первого числа месяца, который следует сразу за месяцем прекращения работы.

Пример 1. Размер страховой пенсии работающего и безработного пенсионера в 2021 году

Работающий инвалид получает страховую пенсию 8 110 руб. Данная сумма выплачивается ему без учета проведенной в 2021 году индексации (т. е. без увеличения на 7,05%).

Допустим, в конце января 2021 года он уволился. С 01.02.2021 будет проведен перерасчет его пенсии с учетом плановой индексации. Поскольку он в феврале уже не работает, ему будут начислять проиндексированную страховую пенсию.

Собственно перерасчет с учетом индексации производится так: (8 110 * 7,05%) + 8110 = 8681 руб. 75 коп. Итого выплачивать безработному инвалиду будут уже повышенную сумму пенсии, равную 8681 руб.75 коп.

Размеры социальной и государственной пенсии по инвалидности на 2021 год

Условия назначения соцпенсий инвалидам не изменились. По—прежнему право на нее образуется только у тех граждан с инвалидностью, которые постоянно живут в РФ. Основные получатели — это инвалиды 1,2,3 группы, инвалиды с детства и дети—инвалиды.

Ее индексация проводится ежегодно, с 1 апреля. Предполагается, что в 2021 году соцпенсии увеличат на 2,4%. Для сравнения: в предыдущем 2018 году повышение проводилось в пределах 2,9%.

Минимальный размер пенсионного обеспечения безработного человека не может быть меньше регионального ПМ (прожиточного минимума), установленного для пенсионера. Если вдруг суммарный доход пенсионера без работы окажется ниже данного ПМ, то ему назначат соответствующую соцдоплату.

Госпенсия по инвалидности назначается отдельным категориям льготников. Среди них: участники ВОВ, граждане, получившие инвалидность в результате различных катастроф (ЧАЭС, техногенных), иные категории инвалидов из числа военных, кандидатов в космонавты—испытатели (исследователи) и т. д.

При определении размера госпенсии учитывается категория, причина, группа инвалидности. Применяется процентное соотношение к размеру соцпенсии. Изменение, повышение госпенсий зависит от индексации соцпений.

Новый размер ЕДВ и НСУ для федеральных льготников

Инвалиды вне зависимости от региона проживания имеют право на ЕДВ (социальную ежемесячную выплату). Ее назначают территориальные органы ПФР РФ на основании письменного обращения граждан.

Инвалиды, оформившие ЕДВ, автоматически становятся получателями НСУ (набора соцуслуг). Что входит в НСУ, а также как оценивается в денежном выражении, можно узнать на сайте ПФР РФ либо ознакомившись с нормами ст. 6.2, а также ст. 6.5 ФЗ РФ № 178.

Размер ЕДВ, как и денежный эквивалент услуг, которые включены в НСУ, ежегодно индексируется. С 01.02.2021 данные суммы увеличены за счет повышающего коэффициента 1,043 (на 4,3%).

Транспортная составляющая (льготный проезд):

Порядок пользования НСУ остался прежним. Федеральные льготники (в том числе и инвалиды) имеют право отказаться от любой составляющей (одной, двух либо всех сразу) и забрать вместо этого денежный эквивалент.

Важно! Если инвалид пользуется всем набором соцуслуг, то его суммарная стоимость (с учетом проведенной индексации) вычитается из суммы ЕДВ. Но если он полностью либо частично отказался от НСУ, то вычитается только та часть, которая используется в натуральной форме.

Пример 2. Размер ЕДВ инвалиду на 2021 год с учетом полного либо частичного отказа от НСУ

Итак, размер ЕДВ меняется в зависимости от того, какими соцуслугами из числа НСУ пользуется инвалид соответствующей группы в натуральной форме.

Для примера далее рассматриваются следующие варианты отказа от НСУ: от льготного проезда, затем только от путевок и льготного проезда и отказ от бесплатных лекарств.

Рассчитывается ЕДВ довольно просто. Так, например, если инвалид 1 группы пользуется всем набором соцуслуг в натуральной форме, то из проиндексированной суммы ЕДВ (3782,94) нужно отнять суммарную проиндексированную стоимость всего НСУ (1 121,42). Итого, получается, сумма ЕДВ к выплате будет следующей: 3782,94 — 1 121,42 = 2661 руб. 52 коп.

«Трудовые» льготы инвалидам на 2021 год

Прежние «трудовые» льготы в 2021 году для инвалидов сохранились и существенных изменений не претерпели. Данная категория граждан обладает теми же «трудовыми» правами, которыми пользуются обычные работники.

Во-первых, инвалидов оформляют на работу общеустановленным порядком, с обязательным заключением трудового соглашения.

Во-вторых, отказ в работе по причине инвалидности считается не обоснованным. В-третьих, при определении условий работы, учитывается индивидуальная программа реабилитации (абилитации), состояние здоровья инвалида, т. к. нагрузка и специфика его будущей работы должна быть посильной, т. е. соответствовать медтребованиям.

Следует отметить, что в организациях со штатом от 35 до 100 чел., (либо более 100 чел.) наниматель обязан заполнить квоту, выделенную государством по рабочим местам для инвалидов. Вне квоты наниматель может отказать инвалиду в трудоустройстве на законном основании, т. к. тогда он вправе брать на работу инвалида, но не обязан.

Работающим гражданам с инвалидностью той или иной группы положены следующие общие «трудовые» льготы:

  1. Сокращенная рабочая неделя для граждан с инвалидностью 1 и 2 группы до 35 час. (ст. 92 ТК РФ).
  2. Обычная зарплата, как и у всех остальных работников, работающих 40 час. в неделю, никак не меньше. Сокращенная раб. неделя на ее размере при этом не отражается.
  3. Привлечение к сверхурочной работе (в том числе ночью, по праздникам) возможно только с письменного согласия инвалида.
  4. Удлиненный основной ежегодный 30-дневный отпуск (ст. 23 ФЗ РФ № 181 от 24.11.1995).
  5. Отпуск без сохранения зарплаты, за свой счет: до 60 дн. (ст. 128 ТК РФ).
  6. Оплачиваемый больничный бюллетень до 30 кал. дн.

Если человеку установлена инвалидность в период его работы в организации, то он должен представить нанимателю документы, подтверждающие наличие группы инвалидности. Тогда наниматель обязан будет предоставить ему более легкую работу, если требуется, и в целом пересмотреть условия его работы. Все изменения необходимо задокументировать, переоформить, применив по отношению к нему перечисленные «трудовые» льготы.

Информирование инвалидов о положенных им мерах соцподдержки: портал ФГИС ФРИ и официальный сайт ПФР РФ

Функцию информирования с 2017 года выполняет Федеральный реестр инвалидов (см. на портале www.sfri.ru). Общеупотребляемая аббревиатура реестра — ФГИС ФРИ. Это целая информационная система, разработанная ПФР РФ специально для граждан, которым установлена одна из групп инвалидности.

На портале ФГИС ФРИ можно завести личный кабинет, а также пользоваться в полной мере функционалом портала и размещенной на нем информацией. Так, к примеру, здесь можно узнать:

Пользователь портала может через личный кабинет на ФГИС ФРИ обращаться за предоставлением госуслуг, предусмотренных для инвалида. На сегодня доступ к информации в личном кабинете ФГИС ФРИ открыт для полномочного представителя ребенка—инвалида.

На сайте пенсионного фонда зарегистрироваться могут не только пенсионеры, но и работающие, а также неработающие граждане. Далее, открыв личный кабинет, пользователь сможет получать необходимые ему госуслуги ПФР РФ дистанционно.

Например: подать заявление на ЕДВ либо на отказ (возобновление, отзыв поданного раньше заявления) по НСУ, узнать о положенных соцвыплатах, размерах пенсий и др. Тут же, на сайте ПФР РФ, пользователь может задавать вопросы, заказывать нужные справки, документы и т. д.

Распространенные ошибки при оформлении, получении мер соцподдержки, предназначенных инвалидам

Ошибка 1. Итак, проиндексированный денежный эквивалент всего набора соцуслуг на 2021 год составляет 1 121 руб. 42 коп. Следует знать, что это стоимость НСУ в месяц.

Ошибка 2. Если инвалид не имеет права на страховую пенсию, он может подать заявление для назначения ему соцпенсии либо пенсии по гособеспечению. Такой вариант допускается, т. к. таким способом он может реализовать образовавшееся у него право на пенсию.

Ошибка 3. Правильно следующее утверждение. Те меры соцподдержки, которыми инвалид пользовался до принятия на работу, остаются за ним и на период работы.

За работающим инвалидом сохраняются прежние льготы, такие, как бесплатный проезд на транспорте общего пользования, получение льготных лекарствах и медизделияй, льготных путевок, скидки при оплате услуг ЖКХ и др.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Какая форма заявления используется при оформлении частичного отказа от НСУ?

Все формы заявлений для отказа, возобновления предоставления НСУ, отзыва ранее поданного заявления и др. размещены в открытом доступе на сайте ПФР РФ. Непосредственно для отказа используется следующий бланк заявления.

Вопрос №2: Назначают ли компенсацию либо доплаты инвалидам за проживание в местности, которая повергалась радиационному воздействию?

На период проживания в загрязненных радиацией территориях неработающим инвалидам устанавливается и выплачивается ЕДВ в повышенном размере соцпособий и пенсий. При переезде в иную местность, которая не причисляется к загрязненным, эти выплаты прекращаются.

ПФР по данному вопросу дополняет следующее. Назначаются фиксированные выплаты, которые подлежат ежегодной индексации. При этом учитывают время проживания на указанных территориях (с 26.04.1986 либо со 02.12.1995).

Льготы работающим инвалидам в 2021 году

Помимо того, что как и любой другой гражданин, работающий инвалид, независимо от группы инвалидности, не может быть уволен без причины, сокращен с должности или не принят на работу. Рассмотрим существующие привилегии, гарантируемые государством для инвалидов.

Общая информация

Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке.

Работодатель, принимающий на работу гражданина, у которого имеются документы, подтверждающие его статус инвалида, обязан в трудовом договоре прописать все аспекты сотрудничества.

В противном случае такой договор будет считаться незаконным и недействительным, за что именно работодатель понесет соответствующее наказание.

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, предоставляя ему необходимые условия для работы, а также составляя трудовой договор.

Стоит знать, что инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ст. ст. 92, 96, 99, 113, 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ).

Основные материальные льготы

Инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю, что установлено в п. 3, ст.23, Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ и в п. 1, ст. 92, Трудового кодекса РФ .

Данная мера относится исключительно к инвалидам первой и второй группы.

Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю. Работодатель обязан учитывать данный аспект, составляя график работы, а также трудовой договор. При этом продолжительность рабочего дня определяется согласно медицинскому заключению.

Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Сокращенный смены у инвалидов не являются основанием для сокращения заработной платы.

Работодатель не имеет права рассчитывать заработную плату исходя из количества фактически отработанных часов. То есть, сотрудник-инвалид обязан получать обычную заработную плату наравне со всеми остальными.

Установлены квоты для приема на работу инвалидов и для каждого предприятия и учреждения квоты свои, которые определяются на региональном уровне (ч. 2 ст. 22 Закона N 181-ФЗ). Работодатель обязан создавать такие места, а также специально оснащать их для трудоустройства инвалидов (ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ).

Работодатель должен создавать условия труда( в том числе режим работы) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В том числе максимальная ежедневная продолжительность рабочего времени устанавливается этой программой.

Скачать для просмотра и печати

Отпускные льготы

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Привилегии для инвалидов 2 группы

Работающим инвалидам 2 группы предусмотрены льготы, отличные от положенных другим категориям. Все льготы условно можно поделить на региональные и федеральные. От того, к какой группе принадлежат льготы, зависит источник их финансирования. Соответственно, региональные льготы могут отличаться, в зависимости от субъекта проживания инвалида.

Для инвалидов 2 группы действуют следующие виды федеральных льгот (ч. 1 ст. 6.2 Закона № 178-ФЗ):

Региональные льготы инвалидам устанавливаются законами субъектов РФ и финансируются из соответствующего бюджета. Их перечень лучше уточнять в территориальном отделении соцзащиты или МФЦ . Так, например, в Москве инвалидам полагается бесплатная парковка, а в Санкт-Петербурге бесплатный проезд пригородным транспортом. Льготы по оплате транспортного налога также относятся к ведению субъекта РФ.

Также запрещено выселять инвалидов 2 группы из служебного жилья без предоставления другого им жилья, если такая инвалидность наступила по вине работодателя или при профессиональном заболевании (п. 4 ч. 2 ст. 103 ЖК РФ).

Льготы для третьей группы инвалидности

Работающий инвалид третьей категории по состоянию здоровья не так ограничен, как инвалид второй или первой группы. Однако законодательство учитывает ограниченные возможности гражданина, поэтому устанавливает отдельные льготы и привилегии.

Инвалид III группы вправе получать налоговый вычет в размере 3000 рублей в каждом месяце налогового периода, при условии, что он из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, РФ или обязанностей военной службы.

Кроме того, инвалид третьей группы может рассчитывать на бесплатный проезд в городском транспорте, что делает максимально удобным перемещение в пределах места проживания.

Инвалид III группы вправе рассчитывать на жилищные льготы, установленные ФЗ «О социальной защите инвалидов», в частности такие граждане принимаются на учет и обеспечиваются жильем с учетом их состояния здоровья и других обстоятельств, имеют право на компенсацию по оплате жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (ч. 13 ст. 17 Закона N 181-ФЗ).

Так же как инвалиды других групп, такой гражданин может рассчитывать на обеспечение лекарственными препаратами по назначению врача и средствами реабилитации, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации.

Как получить льготы в 2021 году

Для того чтобы права и льготы были реализованы, гражданин в первую очередь обязан подтвердить свой статус инвалида. Для этого в медицинском учреждении проводится специальная комиссия, по итогам которой выдается соответствующая справка.

Именно ее необходимо предоставить работающему инвалиду:

Работодатель обязан принять во внимание справку, согласно которой сотрудник относится к гражданам с ограниченными возможностями, и с ее учетом составить дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор. Кроме того, на основании справки работодатель берет на себя обязательства по организации достойных условий труда для работника.

Работодатель не имеет права ставить в ночные смены сотрудника с ограниченными возможностями, если последний не выразил на это свое согласие в письменной виде, а также тогда, когда это противоречит медицинским показаниям. В выходные дни и сверхурочно работник-инвалид также вправе не работать на вполне законных основаниях.

Размер квот устанавливается региональным законодательством.

Так, если в организации или на предприятии работает более 100 человек, то квота подлежит реализации, среднесписочное количество рабочих мест для инвалидов устанавливается от 2% до 4%. Если же в компании трудится менее 100 человек, то принятие на работу инвалида остается правом работодателя, а не обязанностью.

В случае отсутствия квоты представитель руководства имеет право отказать в приеме на работу на законных основаниях. Если же работодатель не реализовал свое право на квоту при ее наличии, то обязан выплачивать соответствующие налоги и сборы в пользу государства. Исключения — предприятия с вредными или опасными условиями труда.

Инвалид, которого не приняли на работу в организацию, имеющую квоту, имеет право обратиться в суд, не оплачивая государственную пошлину.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы работающим родителям ребенка инвалида в 2021 году

Любой гражданин, будь то взрослый либо ребенок, признается инвалидом исключительно по результатам проведенной МСЭ (медико-социальной экспертизы). Вопросы, связанные с проведением МСЭ, установлением инвалидности, в том числе и детей, регулирует ПП РФ № 95 от 20.02.2006 (ред. с изм. от 27.06.2021).

Согласно действующему порядку гражданин, у которого выявлено стойкое функциональное расстройство организма, подкрепленное соответствующими данными обследований, направляется на МСЭ по месту жительства (пребывания, нахождения) в РФ.

Если медорганизация либо иной полномочный орган (например, ОСЗН) отказала в выдаче направления на МСЭ, взамен гражданину выдают справку. На ее основании он вправе пройти МСЭ самостоятельно.

Важно! МСЭ проводится только при наличии письменного согласия обследуемого (либо его законного, полномочного представителя).

По результатам медосмотра делается заключение о действительном состоянии здоровья обследуемого. При наличии показаний он признается инвалидом и ему устанавливается соответствующая группа. После обследования ребенка ему может быть присвоена категория «ребенок-инвалид».

Дата установления инвалидности – это день, когда было подано направление на МСЭ. Оформленная на имя обследованного лица справка и есть документальное подтверждение того, что данному лицу установили инвалидность. В ней записывают группу инвалидности и ИПР(А). Имея такую справку, можно начать оформление льгот, положенных ребенку с инвалидностью (и его родителям).

  1. Льготы для «особенных» детей и их родителей
  2. Перечень трудовых льгот для родителей «особенных» детей на 2021 г.
  3. Льготы для трудоспособных, но временно не работающих родителей детей с инвалидностью
  4. Оформление трудовых льгот для родителей детей с инвалидностью: предоставление дополнительных выходных на работе
  5. Пример 1. Заявление на предоставление дополнительных выходных дней родителю ребенка с инвалидностью
  6. Распространенные ошибки при трактовке понятий
  7. Ответы на часто задаваемые вопросы

Льготы для «особенных» детей и их родителей

Федеральные льготы, предоставляемые инвалидам, определяет ФЗ РФ № 181 от 24.11.1995. Среди них, к примеру, значатся: бесплатная квалифицированная медпомощь, назначение и выдача ЕДВ, обеспечение жильем, меры соцподдержки, касающиеся оплаты услуг ЖКХ, прочее. На региональном уровне для инвалидов могут устанавливаться так называемые местные льготы.

Законодательство РФ предусматривает право на получение определенных льгот и для родителей (опекунов, попечителей) ребенка с инвалидностью. К ним относят: трудовые, налоговые, транспортные, жилищные льготы. Для примера рассмотрим далее налоговые льготы, т. к. они имеют непосредственное отношение к трудовой деятельности.

Налоговые льготы связаны с предоставлением стандартного вычета по НДФЛ. Предусмотрен он ст. 218 НК РФ, а распространяется на родителей (усыновителей) детей с инвалидностью. Предоставляется на каждого «особенного» ребенка в возрасте до 18 л. и на студента-очника (аспиранта, интерна, ординатора), которому не более 24 л. Сумма вычета на одного ребенка составляет 12 000 рос. руб.

Оформить и получить такой стандартный вычет можно у своего нанимателя. Для этого нужно будет написать соответствующее заявление, приложить к нему документы, подтверждающие право заявителя на вычет. К ним стандартно относят: детское свидетельство о рождении, справку от МСЭ об установленной инвалидности. Если второй родитель отсутствует, то этот факт следует тоже подтвердить документально.

Перечень трудовых льгот для родителей «особенных» детей на 2021 г.

Трудовые льготы предоставляются всем родителям (опекунам, попечителям) детей, которым по заключению МС установлена инвалидность. Они предусмотрены по большей части ТК РФ, а также ФЗ РФ № 400 от 28.12.2003.

Рабочий график составляется с учетом пожеланий самого родителя и на любой срок, но не больше чем на период, на протяжении которого действует эта льгота.

Данный перечень льгот, предоставляемых по ТК РФ, в полной мере применяется и в 2021 г. Кроме них, согласно ст. 32 ФЗ РФ № 400 от 28.12.2003 право на досрочное пенсионное обеспечение на определенных условиях имеют родители (опекуны) инвалидов с детства.

Льготы для трудоспособных, но временно не работающих родителей детей с инвалидностью

Если родитель трудоспособный, но при этом не работает, а ухаживает за ребенком с инвалидностью до 18 л. либо инвалидом с детства 1 гр., то он имеет право на пособие. Существенный момент: получателям такого пособия пенсия либо пособие по безработице не выплачивается.

Оформить выплату по уходу за ребенком-инвалидом можно в территориальном органе ПФР РФ по месту своего проживания (регистрации). Право на получение такого пособия имеют все усыновители, попечители, опекуны. Период ухода за ребенком (время выплаты пособия) засчитывается в стаж родителя из расчета по 1,8 баллов за каждый год.

ПФР РФ предупреждает всех получателей пособия, что при выходе на работу и по иным обстоятельствам (прекращение ухода, назначение пособия по безработице либо пенсионного обеспечения) им следует на протяжении 5 дн. уведомить отделение ПФР РФ о наступлении таких обстоятельств.

Сделать это можно любым доступным способом: личное посещение, подача заявления через личный кабинет на сайте ПФР РФ. На основании этого уведомления выплата пособия прекращается. Все деньги, полученные неправомерно (без отправки уведомления) подлежат возврату в фонд.

Размер пособия по уходу за ребенком с инвалидностью на 10.11.2021 составляет 10 000 рос. руб. Сумма повышена согласно Указу Президента РФ № 95 от 07.03.2021. Она может увеличиваться, если в регионе применяются районные коэффициенты. Например, в Челябинской обл., на сегодня сумма пособия составляет 11500 рос. руб., т. к. по региону применяется коэффициент 1,15.

Оформление трудовых льгот для родителей детей с инвалидностью: предоставление дополнительных выходных на работе

Все виды льгот, которые положены родителям детей с инвалидностью, подлежат оформлению. Схема оформления стандарта: подготовка требуемых документов – подача их в полномочный орган – получение льготы. Все льготы, связанные с трудовой деятельностью родителей, решаются, оформляются по месту их работы. Чтобы их получить, необходимо соблюсти как минимум два условия:

  1. Подготовить документальное подтверждение права на льготы (справку об установлении инвалидности ребенку).
  2. Проявить инициативу (согласовать вопрос с нанимателем, написать и подать заявление на льготу).

Например, для получения законных дополнительных оплачиваемых выходных, требуется заполнить бланк заявления, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты № 1055н от 19.12.2014 г. В нем нужно указать следующие данные:

В конце заявление обязательно датируется, а достоверность представленных в нем сведений заверяется личной подписью заявителя.

Такое заявление можно подавать каждый месяц либо поквартально, раз в год, согласовав этот вопрос с нанимателем. К нему следует приложить: справку от МСЭ об установлении инвалидности, детское свидетельство о рождении и документ, удостоверяющие факт проживания (пребывания) ребенка.

При наличии второго работающего родителя, требуется предъявить справку с его места работы о том, что он не пользовался выходными либо пользовался, но частично (указать как). При его отсутствии справка не представляется, а приобщается документ, подтверждающий факт его отсутствия.

Если льготу оформляет попечитель, опекун, усыновитель, то каждому из них надлежит документально подтвердить свои полномочия. Т. е. представить необходимый документ о факте усыновления, установления опеки и т. п.

Пример 1. Заявление на предоставление дополнительных выходных дней родителю ребенка с инвалидностью

Сидорович Владислава Влаславовна, москвичка, работает специалистом отдела контроля и ревизии в ООО «Инфовектор». Одна растит ребенка, которому согласно МСЭ установлена инвалидность. Женщина собирается взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных с 11.11.2021 по 14.11.2021. Для этого она написала на имя директора ООО «Инфовектор» Логинова Святослава Петровича заявление. К нему приложила документ, подтверждающий отсутствие второго родителя – отца ребенка. Заявление написано и подано на согласование нанимателю лично работницей 05.11.2021.

Заявление оформлено на типовом бланке, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ № 1055н от 19.12.2014 г. Заполненные поля в приведенном примере выделены желтым цветом.

Наниматель не вправе отказать заявительнице и обязан предоставить выходные тогда, когда она просит. Все дни оплачиваются в размере среднего заработка.

Распространенные ошибки при трактовке понятий

Ошибка 1. Следует правильно понимать разницу между категориями «ребенок-инвалид» и «инвалид с детства». Многие граждане ошибочно отождествляют, а зачастую и путают эти два понятия.

Ребенок-инвалид – это гражданин, который не достиг совершеннолетия, но имеет инвалидность по заключению МСЭ. В данной ситуации причина и время установления инвалидности доминирующего значения не имеют. Человек мог получить данную категорию в любое время до наступления 18 л. В зависимости от прогнозируемого исхода действие данной категории может ограничиваться 1–2 годами. Если восстановление утраченных функций организма сомнительно, не возможно, то тогда устанавливается инвалидность до 18 л.

Категория «инвалид с детства» имеет абсолютно иную трактовку. К ней причисляют совершеннолетних граждан, у которых функциональное нарушение здоровья было выражено, зафиксировано еще в детстве либо до рождения. Причем названая категория была получена ими до наступления 18 л. Когда же им 18 исполнилось, они ее подтвердили и получили соответствующую группу инвалидности.

К сведению, детям с ограниченными возможностями инвалидность не устанавливают до тех пор, пока они не вырастут. Когда же им исполниться 18 л., инвалидность по показаниям им могут присвоить, но они при этом не являются инвалидами с детства.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Может ли родитель ребенка с инвалидностью взять дополнительно больше оплачиваемых дней отдыха, нежели предусматривает ТК РФ (т. е. больше четырех дней)?

Такой вариант не исключается, но возможен не всегда, т. к. зависит от нанимателя, норм, прописанных во внутрилокальных актах организации.

Если в трудовом либо коллективном соглашении такой вариант прописан, то тогда наниматель может предоставить и больше выходных. Равно столько, сколько прописано в том либо ином соглашении. Оплата таких выходных (сверх установленного норматива в 4 дн.) производится за счет нанимателя.

Пособия и льготы детям-инвалидам и их родителям в 2021 году

Законодательство России оберегает детей с ограниченными возможностями. Семьям, которые воспитывают детей-инвалидов, полагается социальная помощь, материальная поддержка и ряд пособий. Социальная поддержка предоставляется не только несовершеннолетним, но и тем, кому уже исполнилось 18 лет, с разными группами инвалидности. На что можно рассчитывать в 2021 году, какие изменения были внесены в программу государственной помощи, правила оформления – все это рассмотрено далее.

Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом для неработающих родителей

Для родителей, которые не занимаются трудовой деятельностью по причине ухода за ребенком-инвалидом, в соответствии с Указом Президента РФ от 07.03.2019 №95 предусмотрена компенсационная выплата. На 2021 год она составляет:

Указанные выплаты ежегодно не индексируются. До 2019 года размер ежемесячной выплаты для родителей, опекунов и попечителей, осуществляющих уход, составлял всего 5500 рублей. Как можно понять, подобной компенсации просто не хватало для содержания ребенка.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

Согласно государственной программе (Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175), детям с ограниченными возможностями, а также инвалидам с детства, полагается ежемесячное материальное пособие. Специальные заявления для оформления выплаты не требуется, однако же, опекуном обязательно предоставляются соответствующие справки и выписки в отделение пенсионного фонда. Размер выплаты зависит от присвоенной группы инвалидности:

Материальное пособие подлежит ежегодной индексации. Повышение значения происходит после 1 февраля текущего года. Размер выплаты увеличивается исходя из индекса роста потребительских цен, определяемым Росстатом по итогам предыдущего года.

Кроме того, значение ЕДВ зависит от набора социальных услуг, предоставляемых инвалиду. Если семья отказывается от НСУ, показатель ежемесячной выплаты будет максимальным. Значения выглядят следующим образом:

Чтобы оформить выплаты, необходимо обратиться в ПФР, МФЦ или направить заявку через сайт Госуслуг. Предоставляются следующие документы:

Социальная пенсия

Пенсионная выплата назначается детям-инвалидам с момента присвоения статуса и до достижения совершеннолетия. Данная выплата подлежит индексации. Последнее увеличение проведено 1 апреля 2020 года. По предварительным данным, очередное повышение будет 1 апреля 2021 (на 2,6%).

Для детей-инвалидов размер социальной пенсии составляет — 13 454,64 , увеличится до 13 804,46 руб. Назначается независимо от группы и недуга.

После 18 лет инвалиды также имеют право на получение социальной пенсии. Ее размер зависит от назначенной группы. Для разных категорий значения следующие:

Для оформления материальной выплаты на ребенка-инвалида, потребуется его регистрация на территории РФ. Подать заявление на получение пенсии можно с момента присвоения официального статуса. Заявление передается законным представителем в отделение ПФР, МФЦ или через сайт Госуслуг.

Совместно прилагается следующий пакет документов:

При оформлении можно самостоятельно выбрать способ получения пенсионной выплаты. Это может быть:

Социальные услуги для детей-инвалидов

Набор социальных услуг (НСУ) также предоставляется всем детям, имеющим статус инвалида. Его можно получить как в натуральном виде, так и в качестве денежной компенсации. Стоимость набора с 2021 года устанавливается в 1211,66 рублей. Он состоит из:

Чтобы оформить или отказаться от НСУ, не нужно писать дополнительных заявлений. Все это делается одновременно с подачей документов на получение ежемесячной денежной выплаты. Если в последующем возникнет желание отказаться от части или полностью НСУ в натуральном виде, соответствующее уведомление направляется в отделение Пенсионного фонда или многофункциональный центр по месту регистрации ребенка. Актуальное заявление будет действовать до тех пор, пока гражданин не изменит своего решения или пока не будет снята инвалидность.

Средства для социальной адаптации из материнского капитала

Те, кто получил сертификат материнского капитала, имеют право направить его на покупку товаров для социальной адаптации детей-инвалидов. При этом выделяемые средства можно использовать на любого по счету ребенка, который имеет статус инвалида. Чтобы воспользоваться данной социальной помощью, нет необходимости ждать 3 года. Основные моменты, которые следует учитывать:

Перечень товаров и услуг, которые можно приобрести за счет средств МК, обозначен в распоряжении Правительства № 831-р от 30.04.2016 года.

Какие льготы предоставляются родителям детей-инвалидов

Материальная помощь и пособия это не единственное, что предоставляется семьям, которые воспитывают ребенка-инвалида. Специальные льготы установлены и для родителей. При этом назначаются они без учета нуждаемости. Иными словами, семьям не требуется подтверждать свой доход и статус малообеспеченных.

Трудоустроенные родители имеют право получить налоговый вычет, а так же специальные условия от работодателя. Если родители в разводе, то на ребенка в обязательном порядке назначаются алименты. Также выплаты по судебному решению могут быть установлены и на родителя, осуществляющего уход.

Налоговый вычет для родителей

Специальная льгота по оплате налоговой санкции предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет, а также на тех, кто учится в высшем учебном заведении по очной форме до достижения им 24 лет. Социальная помощь предназначена для обоих родителей (опекунов или попечителей), если они имеют официальное трудоустройство. Основной целью вычета является повышение необлагаемой налогом части заработной платы родителей ст. 218 Налогового Кодекса РФ

В соответствии с Налоговым Кодексом, размер вычета устанавливается следующим образом:

На получение налоговой льготы могут претендовать лица, чей доход не превышает 350 тыс. рублей в месяц. Если заработная плата превысит указанный показатель, предоставление льготы прекращается.

Алименты для нетрудоспособных детей после 18 лет

Согласно статье 85 Семейного Кодекса, дети, достигшие совершеннолетия, но являющиеся нетрудоспособными, должны находиться на содержании у своих родителей. Указанное правило касается, в том числе, и инвалидов 1,2 и 3 групп, если:

Если родители находятся в разводе, то оплата алиментов проводится:

Помимо того, что суд выносит решение о взыскании алиментов на инвалида, дополнительно может быть назначена материальная помощь родителю, который осуществляет уход.

Трудовые льготы для родителей

В трудовом законодательстве РФ имеется ряд льгот, предназначенных именно для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Действие распространяется на все субъекты РФ и обязательно к исполнению. Оформить социальную помощь может только один из родителей. Что предоставляется:

Помимо указанных льгот сотрудникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются определенные гарантии:

Еще один пункт касается выхода на пенсию. Родители, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на досрочный уход. Единственное условие – наличие установленного страхового стажа. Женщины могут пойти в 50 лет, при стаже в 15 лет, мужчины в 55 при стаже в 20 лет.

Заключение

Воспитывать ребенка-инвалида и заботиться о нем и после достижения совершеннолетия достаточно сложно, поэтому не стоит пренебрегать даже самой небольшой государственной помощью. Социальная поддержка предоставляется вне зависимости от материального положения. Для оформления пособия необходимо предоставить основные документы, в том числе подтверждение статуса инвалида.

Как увеличатся пенсии и другие выплаты на детей-инвалидов в 2021 году: разбираемся в индексации

Дети-инвалиды нуждаются в сложном и дорогостоящем ежедневном уходе, поэтому государство предусмотрело для семей с такими детьми дополнительные выплаты. Они получают пенсии, ежемесячные выплаты и право на ряд льгот. С 2021 года выплаты будут увеличены – и мы расскажем, для кого именно и насколько они увеличатся.

К какой категории относятся дети-инвалиды

Инвалидность – это нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма. Оно может быть вызвано заболеваниями, травмами или дефектами, и приводит к ограничению жизнедеятельности человека. Именно поэтому все люди с инвалидностью нуждаются в социальной защите.

При этом всех людей с инвалидностью делят на 3 группы в зависимости от того, как нарушение здоровья влияет на жизнь. Но есть и еще одна группа – дети-инвалиды – которым устанавливается этот статус вне зависимости от степени выраженности расстройства функций.

Такой статус присваивается детям, у которых инвалидность устанавливается до 18-летнего возраста. Как и для всех остальных инвалидов, статус может установить только бюро медико-социальной экспертизы. После присвоения статуса, ребенку-инвалиду назначают программу реабилитации и дают определенные льготы.

Все дети должны учиться, не являются исключением и дети-инвалиды. Однако тут есть одна особенность – статус ребенка-инвалида не всегда приравнивается к статусу ребенка с ограниченными возможностями здоровья:

Другими словами, многие дети-инвалиды могут учиться в обычных школах – если у ребенка не выявлены ограниченные возможности здоровья. Однако, по логике все дети с ОМВ претендуют на статус ребенка-инвалида – ведь нарушения, которые не дают учиться в обычной школе, точно попадают под критерии инвалидности.

На какие виды выплат и льгот они претендуют

Россия официально считается социальным государством, поэтому все инвалиды получают определенные выплаты и льготы (правда, можно ли на это прожить, не имея других доходов – вопрос более чем спорный). Не являются исключением и дети-инвалиды, которые получают право на ряд преференций от государства в силу своего статуса:

Что касается пенсий, там все просто – поскольку у ребенка-инвалида, скорее всего, не может быть страхового стажа, он претендует на социальную пенсию по инвалидности. Она устанавливается законом и каждый год повышается на процент индексации (и составляет примерно 2,4 величины стандартной социальной пенсии – примерно 13,5 тысяч рублей в месяц). После достижения 18-летнего возраста пенсия будет назначаться уже исходя из группы инвалидности.

Ежемесячная денежная выплата для ребенка-инвалида тоже установлена в фиксированной сумме, и выплачивается вместе с пенсией. В 2020 году она составляет чуть больше 1,6 тысяч рублей. К ЕДВ полагается набор социальных услуг (бесплатные медикаменты, санаторно-курортное лечение и проезд к нему), их тоже можно получать в денежном эквиваленте (тогда к ЕДВ прибавляется еще около 1,1 тысячи рублей).

А еще право на доплату имеют родители ребенка-инвалида – недавно она составляла 5,5 тысячи рублей, но с середины прошлого года выплату подняли до 10 тысяч рублей (правда, только если родитель, который ухаживает за ребенком-инвалидом, не работает).

Всего в 2020 году на ребенка-инвалида полагается такая сумма в месяц:

Итого семья может получать на ребенка-инвалида до 26 237,31 рублей в месяц. А если семья проживает в одном из отдаленных районов, выплаты будут увеличены на районный коэффициент. При желании можно сохранить бесплатные медикаменты или санаторно-курортное лечение – если, например, на лекарства в месяц уходит более 900 рублей (при сохранении НСУ в натуральной форме стоимость услуг не ограничивается.

Помимо этого, семьи с детьми-инвалидами претендуют и на другие льготы от государства:

Размеры выплат и повышение

В 2021 году произойдет очередная индексация выплат для большинства российских льготников. Однако точно известно пока только об индексации страховых пенсий (под которые дети-инвалиды не попадают).

Что касается социальных пенсий, согласно проекту бюджета Пенсионного фонда России на 2021-2023 годы, в следующем году они вырастут на 2,6%. Соответственно, вместо 13 454,64 рублей детям-инвалидам будут выплачивать 13 804,46 рублей, то есть, всего на 350 рублей больше. Для сравнения, средняя страховая пенсия в 2021 году вырастет сразу на тысячу рублей.

Индексация социальных пенсий производится каждый год с 1 апреля. Однако до этой даты величину индексации еще могут пересмотреть (например, с учетом инфляции за 2020 год).

ЕДВ и стоимость НСУ пересматривается каждый год с 1 февраля. Как правило, они повышаются на уровень инфляции. Поскольку Центробанк запланировал инфляцию на уровне в 4%, повышение выплат может составить:

Ежемесячная доплата неработающим родителям по уходу за ребенком-инвалидом, судя по всему, останется без изменений – ее только недавно (с 1 июля 2019 года) повысили почти вдвое, а аналогичные выплаты для всех остальных так и оставили на уровне в 1 200 рублей.

Соответственно, с 1 апреля 2021 года родители детей-инвалидов будут получать:

Итого – 26 698,43 рублей, или всего на 461 рубль больше, чем в текущем году. Тем не менее, суммы растут – и это уже лучше, чем если бы они оставались неизменными.

Читайте также:  Должностная инструкция главного инженера предприятия

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *