Заработная плата нефтяника в России в 2021 году

Средняя зарплата нефтяников

Когда речь заходит о том, у кого самая высокая зарплата, многие без колебания утверждают, что больше всех в России получают нефтяники. Можно ли действительно назвать заработную плату нефтяников баснословной или это всё-таки легенда, придуманная завистливыми обывателями?

Нефтяник в работе

Особенности профессии

Прежде чем разбираться в том, сколько зарабатывают нефтяники, необходимо упомянуть, что представители данной профессии вносят огромный вклад в благосостояние страны. В нефтедобывающей отрасли народного хозяйства трудятся представители разных профессий, которые имеют непосредственное отношение к нефтедобыче и решают для этого поставленные перед ними задачи:

  1. Геологи. Ищут места, где находится нефть или имеются газовые залежи.
  2. Инженеры. Главная задача – разработать план сооружений по добыче газа (нефти). Также инженер должен обеспечить работу всех механизмов.
  3. Техники-бурильщики. Проводят бурильные работы.

Кроме того, в число нефтяников входят керамисты, взрывники, макшейдеристы и представители других профессий, чей труд необходим для обеспечения качественной работы нефтяных скважин.

Какие специалисты наиболее востребованы в нефтяной отрасли.

Зарплаты нефтяников

На заработную плату российских нефтяников оказывают влияние самые разные факторы:

  1. Профиль специализации.
  2. Регион, в котором проводятся работы.
  3. Финансовая политика компании, в штате которой он числится.

Что касается компании, то самой востребованной и успешной в данном вопросе считается компания «Газпром нефть». В среднем, её сотрудники получают свыше 350 тыс. рублей. Тем, кто работает в «Лукойле», платят немного меньше – в среднем около 160 тысяч рублей. Меньше всего повезло сотрудникам «Сургутнефтегаза» – их средняя зарплата составляет около 70 000 руб., но и эта цифра намного выше, чем у работающих в других аналогичных, но мелких фирмах.

Заработная плата нефтяников России в сравнении с другими профессиями.

Реальная картина

Но тут есть один небольшой нюанс – уровень оплаты указан средний, для чего учитываются оклады всех, кто работает в компании начиная от директоров с их баснословными зарплатами и астрономическими зарплатами топ-менеджеров.

Вот поэтому в крупных организациях выше средняя зарплата, чем в небольших компаниях, где представителей «элиты» фирмы намного меньше. Если брать среднюю зарплату по России – нефтяник получает в месяц около 145 000 рублей.

Зарплаты представителей отдельных специализаций

Лучше разобраться в том, какие зарплаты у сотрудников нефтяных компаний поможет приведённая далее информация:

Размер ежемесячной заработной платы (в рублях)

Ванкорское месторождение — молодое и перспективное нефтегазовое месторождение в Красноярском крае России. Подробнее в следующем видеосюжете.

Распределение зарплат

Приведённые цифры показывают, что в любой нефтедобывающей компании львиная доля средств уходит именно на выплату управленцам. Что касается окладов специалистов, то, судя по их размерам, больше всего ценятся инженеры бурения, а следующее место занимают геологи и картонажники. Меньше всего оплачивается работа бурильщиков, но если брать среднюю зарплату по стране, то только банковские работники получают немного больше, чем нефтяники.

Кроме того, это не стабильная цифра – оплата работы бурильщиков зависит от того, в каких условиях ему приходится работать: нефтяники, работающие на севере страны или на платформе в море, получают 100 000 и больше рублей.

Недостатки профессии

Рядовым гражданам эта цифра кажется очень высокой, но при этом многие не учитывают не только сложность и вредность работы, необходимость трудиться иногда в жёстких погодных условиях, но и отсутствие семьи, своего дома, нормальных условий жизни и многих других простых и привычных для рядового обывателя радостей.

Динамика мировых цен на нефть.

Сколько зарабатывают в США и других странах

Сотрудники нефтедобывающих компаний ценятся не только в России, но, как показывает уровень окладов, и за рубежом. Сколько же зарабатывают нефтяники в других государствах?

Мировым лидером в этом считается Австралия. Работающие на газовых и нефтяных скважинах специалисты в среднем в месяц получают 13,5-14,0 тысяч долларов. Второе место занимают нефтяники Норвегии – они получают немногим более 12,7 тысяч долларов. Далее места занимают нефтяники следующих стран (оплата в тысячах долларов):

  1. Новая Зеландия – 10,5.
  2. Нидерланды – 10,3
  3. Канада – 10,2.
  4. США – 10,0
  5. Франция – 7,7.
  6. Венесуэла – 5,2.
  7. Нигерия – 4,5.
  8. Судан – 2,4.

Зарплаты нефтяников в разных странах.

Если сравнивать оплату труда российских нефтяников с зарплатой их зарубежных коллег, то она в разы меньше – 150 000 – это около 2 500 долларов. Конечно, заработок у тех, кто трудится на севере страны, намного выше, чем в центральных регионах России. Общую картину зарплат по России можно посмотреть тут.

Зарплата нефтяников в США

В США сегодня активно ищут новые способы добычи «чёрного золота» из недр земли. Это и гидроразрыв пласта, и метод барико-теплового потока, и другие инновационные методы. В 2012 году на весь мир грянула новость о добыче сланцевой нефти.

По прогнозам экспертов за счёт этих новшеств себестоимость барреля нефти может достигнуть цены в 10 долларов. Для сравнения примерная стоимость добычи традиционной нефти в России – 15 долларов за баррель.

Америка стала крупнейшим экспортёром «чёрного золота».

Зарплаты у работников нефтяной отрасли в США одни из самых высоких в мире. В среднем американские нефтяники получают около 150 тысяч долларов в месяц, а с надбавками можно заработать и до 200 тысяч долларов.

Зарплата нефтяников в США в сравнении с представителями этой профессии других стран.

Зарплата нефтяников в Казахстане

Доходы от нефтегазовой отрасли составляют треть ВВП Казахстана.

Топ-8 самых высокооплачиваемых отраслей в Казахстане сегодня выглядит так:

  • морские и грузовые перевозки;
  • нефтяная отрасль;
  • консалтинг;
  • трудоустройство;
  • обязательное соцстрахование;
  • трубопроводы;
  • воздушный пассажирский транспорт;
  • финансовые услуги.

Как видно из вышеуказанных данных, нефтяники в Казахстане получают высокую заработную плату, в среднем 515 тыс. тенге (1570 USD).

Оклад мастера по добыче нефти – 560 тыс. тенге. Геолог получает 535 тыс. тенге. У инженера-энергетика заработная плата 495 тыс. тенге. А инженер по буровым работам приносит домой 813 тыс. тенге.

Почему такие высокие зарплаты

Чем объяснить такой разрыв, ведь на эту цифру влияет не только уровень средней зарплаты по каждой стране? Все гораздо проще – во многих вышеперечисленных странах (что не касается РФ) – дефицит квалифицированных специалистов. Из-за этого работодателям приходится увеличивать оплату тем, кто трудится в нефтедобывающих компаниях, чтобы тех не сманили конкурирующие фирмы.

Но даже зарплата сотрудников отечественных нефтяных компаний в 2,5 тыс. долларов – достаточно высокая: их коллеги из Судана, Нигерии, Казахстана и других, расположенных на Ближнем Востоке стран, намного ниже. Мало заработали и нефтяники Ирана в прошлом году – международные санкции спровоцировали снижения уровня зарплат.

Преимущества профессии нефтяника

Несмотря на опасность и сложность работы, профессия нефтяника имеет и преимущества. Это:

  1. Высокая зарплата. Даже обычный сотрудник получает в разы больше, чем представители других профессий.
  2. Интересная работа. Постоянные выезды и командировки наполняют жизнь новыми событиями. Но это, конечно, интересно для тех, кто не любит сидеть на месте и ежедневно ходить в офис и проводить долгие часы за рутинной работой.

Какое количество нефти добывается в России.

Дефицит кадров

К сожалению, хотя зарплата нефтяника весьма высокая, а сама профессия имеет немало преимуществ, в настоящее время представители молодого поколения не очень хотят стать сотрудниками нефтедобывающих компаний. Почему так?

Как показал опрос, проведенный представителем одной из известных СМИ, причина этому – слишком большая занятость вдали от дома. Из-за этого нет возможности создать семью, получить высшее образование, проводить время с друзьями и т.д. Кроме того, работа считается опасной, соответственно, присутствует риск подорвать здоровье, поэтому устраиваться на работу рядовым рабочим никто из молодёжи не торопится.

Конкурентоспособность российской нефти.

Выход очень простой – получить высшее образование по интересующей специальности, стать технологом, инженером и занять уже руководящую должность, где «светит» и повышение зарплаты, и хорошие условия труда, и многие другие блага.

Что в перспективе

Есть ли шанс, что со временем заработные платы тех, кто трудится в отечественных нефтяных компаниях, повысятся? Говорить об этом трудно: курс рубля значительно упал из-за резкого снижения стоимости нефти на мировом рынке. Соответственно, увеличился отток капитала, поэтому радужных перспектив на ближайшие месяцы пока не предвидится.

Но, как показывает история мирового финансового рынка, это явление не вечно – финансовые кризисы неоднократно сотрясали мировую экономику, поэтому страны в «тучное» время собирали накопления, которые помогали в ближайшее время продержаться ещё некоторое время.

Как долго предстоит держаться в этот раз, пока никто сказать не может – может, несколько лет, может, несколько месяцев, но работникам отрасли особо волноваться не стоит: хотя экспорт нефти и газа значительно уменьшился, в Резервном фонде России отнюдь не пусто. Более того, кризис – это явление временное, возможно уже в 2021 году все изменится, и уже в скором времени произойдет увеличение зарплаты и тем, кто трудится в данной сфере, и представителям других профессий.

Как сделать карьеру нефтяника? Ответ – в следующем видео.

С 1 февраля вырастут зарплаты. Кто станет получать больше и на сколько

” src=”https://static.life.ru/publications/2021/0/27/949784200739.4045.jpeg” loading=”lazy” style=”width:100%;height:100%;object-fit:cover”/>

На сколько повысят зарплату в бюджетных и коммерческих организациях и что делать, если работодатель не хочет платить больше? Лайф выяснил, как будет проходить индексация зарплат в этом году.

Кому должны повысить зарплату с 1 февраля

Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей). Если сотрудники получают больше, то им могут повысить выплаты с 1 февраля.

— Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании “Объединённый юридический центр “Парфенон” Павел Уткин.

Как правило, работодатели проводят индексацию с 1 февраля. Просто потому, что к этому времени становится понятен размер инфляции за прошлый год. В январе его определяет Росстат. Соответственно, с этой даты отсчитывают индексацию многих социальных выплат, а также окладов. В то же время прибавка зарплаты именно с 1 февраля не является обязательной.

— На данный момент трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации зарплаты. Так что говорить об обязательной индексации с 1 февраля некорректно, — пояснил юрист “Европейской юридической службы” Эрдни Манджиев.

Старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников отметил, что компании вправе самостоятельно устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены: только зарплата или ещё и премии, а также другие виды поощрений.

— Также обязательно проиндексируют все выплаты, которые начисляются в процентном соотношении от оклада. Например, доплаты за работу в неурочное время, — пояснил Петр Гусятников.

Пожилые пары могут получить прибавку к пенсии. Сколько она составит

Что грозит работодателям, которые не проиндексируют зарплату

Если руководство компании не будет индексировать зарплату, то ему грозят штрафы. По словам Петра Гусятникова, составляют они от одной до пяти тысяч рублей для должностных лиц и от 30 до 50 тысяч — для организаций.

Положения об индексации зарплаты, установленные в организации, обязательны для работодателя и распространяются на всех сотрудников.

— Закон предусматривает обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. В то же время индексация не единственный способ, с помощью которого можно это сделать. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и с помощью периодического увеличения выплат безотносительно к порядку индексации. В частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и так далее, — пояснил Эрдни Манджиев.

Что делать сотрудникам, которым не повысят зарплату

Прежде чем предъявлять претензии к руководству компании, нужно узнать, по каким правилам проводится повышение реального содержания зарплаты в конкретной организации. Они могут различаться в зависимости от сферы деятельности предприятия.

По словам Павла Уткина, споры, касающиеся индексации, разрешает Роструд. Также можно обратиться в суд с заявлением на работодателя.

С 1 февраля повысят социальные выплаты. Кто станет получать больше

Обязаны ли повышать зарплату в коммерческих компаниях

В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.

— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.

По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.

Валютная безопасность. Откуда пора забирать сбережения и как сохранить деньги

Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.

— При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта. Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации. Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.

В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.

— Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции. Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей. Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят “приказ” о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства “Одинград” Елена Одинцова.

Зарплата нефтяников вахтой в 2021 году

На какую зарплату рассчитывать, при трудоустройстве вахтой на работу в нефтегазовый сектор. Размер заработной платы при работе вахтовым методом на Севере. Рейтинг профессий по добыче нефти и газа с уровнем зарплат на 2021 год. Сколько получают вахтой на Севере, зарплата и отпускные?

В сфере «Добыча полезных ископаемых» рост зарплат составил 8,1%. По последним доступным данным Росстата, за 2017 год средняя зарплата в добыче полезных ископаемых составила 70 тыс. рублей. Отмечается, что и в этой сфере внедрение новых технологий приводит к росту спроса на высокооплачиваемые кадры. Тем не менее, как отмечают эксперты, в нефтегазовой отрасли высокие зарплаты, однако растут они медленнее, чем в других областях.

Итак, кто составляет основу компании? На 17 топ-менеджеров приходятся тысячи рабочих и руководителей, занимающих самые разнообразные должности в структуре компании. Сколько же зарабатывают они? Рассмотрим доходы представителей некоторых профессий.

  1. Менеджер среднего звена – около 300 000 руб.
  2. Начальник участка – около 200 000 руб.
  3. Бурильщик – около 200 000 руб.
  4. Секретарь – до 120 000 руб.
  5. Разнорабочий – от 80 000 руб.

Таким образом, даже разнорабочие в Газпроме получают доход, в 2,5 раза превышающий средний заработок жителей нашей страны. Вместе с тем следует отметить и некоторые особенности. Например, если сотрудник намерен трудиться вахтовым методом, его доход будет увеличен двукратно, до 160 000 рублей. Кроме того, работники газового монополиста получают всевозможные льготы и надбавки за работу в условиях Крайнего Севера. В том числе, идет особое исчисление трудового стажа, а значит, они обладают правом выхода на пенсию раньше основной доли россиян. Следует обратить внимание, что и другие группы работников организации имеют заработные платы не менее среднего дохода жителей нашей страны.

Росстат назвал отрасли с самыми высокими зарплатами

В Федеральной службе государственной статистики (Росстат) рассказали, что больше всего в России зарабатывают граждане, занятые в производстве кокса и нефтепродуктов. Так, средняя зарплата нефтяников составила 156 683 рубля.

Стало известно, где в России самые высокие зарплаты

Отрасли, приносящие максимальный доход занятым в них работникам, озвучил Росстат, сообщает ИА «Deita.ru».

На первом месте заслуженно расположилось производство кокса и нефтепродуктов. В этой отрасли средняя зарплата составляет 156 683 рубля.

За ней идет добыча нефти и газа. Здесь сотрудники в среднем могут рассчитывать на 110 347 рублей каждый месяц. Производство табачных изделий предлагает почти такую же зарплату — 110 200 рублей. А вот страховая и финансовая сферы платят работникам меньше, но тоже весьма прилично — 78 191 рубль ежемесячно.

Добыча полезных ископаемых приносит 74 940 рублей. Рыболовство и рыбоводство — 70 840 рублей.

Эксперты отмечают рост доходов россиян. Средняя зарплата в июле 2017 года превысила отметку в 39 500 рублей, сообщает Росстат.

На первом месте по зарплате в России — производители кокса и нефтепродуктов со средней зарплатой в 156 700 рублей. На втором месте находятся добытчики нефти и газа (110 300 рублей). Аналитики рекрутинговой компании Hays сравнили уровень дохода специалистов нефтегазового сектора в разных странах

Средний размер зарплаты российского специалиста нефтегазовой отрасли — 150 тысяч рублей (или порядка $59 тысяч в год). При этом иностранные специалисты, работая в российских нефтегазовых компаниях, могут рассчитывать на вознаграждение примерно в 2,5 раза выше ($151 тысяча в год).

Если говорить про общую статистику, то всего в мире в нефтегазовой отрасли занято порядка 5 млн человек, объем добычи нефти по итогам 2012 составил 89,17 миллиона баррелей в день. В этом году эксперты ожидают роста этого показателя примерно на 1%.

Стоит отметить, что в России у представителей этого сектора зарплаты, как ни удивительно, далеко не самые высокие в мире. Согласно данным, полученным экспертами компании Hays в ходе исследования, больше других зарабатывают нефтяники в Австралии — в минувшем году размер средней зарплаты составил $171 тысячу. На втором месте по уровню доходов находятся специалисты нефтегазовой отрасли из Норвегии, но точные размеры их зарплат аналитики не назвали. Кстати, в прошлом году Норвегия лидировала по уровню зарплат в этом секторе (со средней годовой зарплатой $160 тысяч).

Как говорится в исследовании, в обеих лидирующих по размеру вознаграждения странах ощущается явный недостаток специалистов нужного уровня. В числе прочего, именно поэтому в Австралии и в Норвегии нефтяники могут заработать больше, чем где-либо (как экспаты, так и специалисты, нанятые внутри страны). К слову, в ближайшее время Австралии понадобится еще больше сотрудников в связи с расширением некоторых специализаций нефтегазового сектора.

В целом, пишут исследователи, размер зарплат работников нефтегазовой сферы в течение 2012 года вырос на 8,5% и составил $87,3 тысячи (как видим, вознаграждение нефтяников в России не дотягивает даже до среднего уровня). Между тем, согласно результатам исследования, проведенного в прошлом году, меньше остальных получали нефтяники из Судана — средний размер их зарплаты составлял $59,8 тысячи в год. В 2012 году существенно меньше стали зарабатывать сотрудники нефтегазового сектора в Иране — на вознаграждение в размере $68,1 тысячи в год мог рассчитывать иностранный специалист, сотрудник, нанятый внутри страны, мог заработать $46,9 тысячи.

Эксперт: востребованных профессий в нефтегазовом секторе в России очень много

«Список востребованных профессий в нефтегазовой отрасли России сегодня достаточно длинный, хотя и в этом списке есть традиционные лидеры. В последнее время, в связи с реализацией масштабных проектов по строительству нефтегазовых объектов, особую ценность для многих компаний представляют опытные менеджеры по проектированию и строительству. Для крупных нефтегазовых компаний, ведущих масштабные проекты, очень важно наличие сотрудников, имеющих опыт в строительстве, модернизации или реконструкции объектов нефтепереработки или нефтехимии; добычи, переработки, утилизации газа, в работе на магистральных нефтепроводах, газопроводах и насосных/компрессорных станциях. Востребованы сотрудники, вовлеченные в управление проектами по различным дисциплинам: инженеры проектировщики, технологи, специалисты по планированию и контролю затрат», — рассказывает руководитель группы консультантов «АНКОР Энерджи Сервисез» Александр Морогов.

Опыт реализации проектов по западным схемам, например, EPC/EPCM, у проектных менеджеров в строительстве нефтегазовых объектов существенно повышает их шансы на трудоустройство, отмечает эксперт. Это связано с ростом количества компаний, привлекающих иностранных партнеров. Зачастую, не имея своих квалифицированных проектных управленцев, российские нефтегазовые компании вынуждены приглашать менеджеров из ведущих инжиниринговых компаний из-за рубежа. Такие специалисты имеют опыт реализации проектов в международном масштабе и способны выстроить схемы управления в российских реалиях. Экспаты, как правило, привлекаются на проекты, где российские специалисты не имеют достаточного опыта. Они передают свои знания, опыт и, а затем возвращаются на родину или принимают участие в других международных проектах.

Поскольку нефтегазовая отрасль, представляет собой сферу повышенного риска для жизни и здоровья сотрудников, традиционно важным для всех без исключения компаний остается направления охраны труда, здоровья, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Специалисты с подобным опытом всегда высоко востребованы в нефтегазовой сфере, данное направление для многих компаний приобретает сегодня первостепенное значение. Помимо этого, отмечается традиционно высокий спрос на специалистов в области бурения, добычи нефти и газа, скважинных работ.В увеличении темпов модернизации НПЗ, повышении глубины и качества переработки заинтересованы практически все игроки рынка. Поэтому и специалисты разных направлений на перерабатывающие производства сейчас востребованы как никогда (технологи, проектировщики, строители и другие специалисты).

«Примечательно, что многие компании, учитывая серьезность планов и масштабность проектов, ориентированы в большей степени на сотрудников с опытом, способных сразу реализовывать сложные задачи, а не на молодых специалистов. Именно поэтому в отрасли ощущается дефицит кадров: готовых специалистов на рынке не так много, а молодежь еще не успела получить нужные навыки и опыт проектной работы. В качестве решения этой проблемы стоит привлекать максимальное количество опытных сотрудников, при этом давать возможность попробовать свои силы амбициозной молодежи, которая способна в перспективе приносить компаниям ощутимую пользу», — комментирует Александр Морогов.

Доход нефтяников в 2021 году, зарплаты

Нефтегазовая отрасль очень многогранна, она состоит из различных направлений, отмечает эксперт. Зарплаты варьируются в зависимости от многих факторов: работодателя, региона, опыта специалиста и т. д.

Сколько зарплата у нефтяника в месяц в 2021 году

В России работа нефтяника считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых. Ведь именно люди, трудящиеся в этой отрасли, обеспечивают государство столь ценными и дорогостоящими ресурсами, как нефть и газ. В этой статье мы рассмотрим специфику работы нефтяника, а также узнаем, какая у него зарплата в России и что влияет на ее размер.

Коротко о работе нефтяников

Нефтяник – это объединенное название тех, кто работает в области добычи нефти и природного газа. Обеспечением страны этими энергоресурсами занимаются геологи, геофизики, инженеры и техники различных направлений, бурильщики, операторы по добыче ископаемого топлива, а также много других задействованных в этом процессе людей. Все они работают как хорошо слаженный механизм. Перед каждым из них стоит определенная задача, выполнение которой осуществляется в строгом порядке и соответствии с рабочими нормами.

К примеру, деятельность геологов и геофизиков направлена на сбор данных о залежах нефти и газа. У инженеров имеются свои задачи, которые зависят от их специализации, отдельно можно выделить разработку конструкций и сооружений по добыче ресурсов. Техники в основном занимаются контролем состояния всего оборудования. Деятельность бурильщиков направлена на бурение скважин.

Мало кто может объективно оценить такой труд. Работа нефтяника в России является весьма сложной, а иногда даже наносящей вред здоровью. При этом следует учитывать, что она зачастую проходит в суровых климатических условиях, например, на Севере, вдали от дома и семьи, вдобавок с отсутствием комфортных жилищных и прочих условий. Является ли зарплата российских нефтяников достойной компенсацией их труда – узнаем дальше.

  • Какая зарплата у врача в США в 2021 году
  • Сколько зарплата у авиадиспетчера в месяц в 2021 году
  • Как оформляется перевод на полставки по инициативе работодателя
  • Получают ли волонтеры зарплату и кто им платит
  • Какая зарплата у техника по компьютерным системам в регионах России в 2021 году
  • Сколько зарплата у химика-технолога в месяц в 2021 году
  • Сколько зарплата у фармацевта в месяц в 2021 году

Зарплата работника нефтяной промышленности

Зарплата нефтяника варьируется в зависимости от нескольких факторов.

1. Квалификация сотрудника.
2. Объем и особенности осуществляемого рабочего процесса.
3. Занимаемая должность.
4. Регион, где идут работы.

Также не следует забывать и о финансовой политике, проводимой компанией, в которой работает нефтяник. Например, «Газпром нефть» обеспечивает своих сотрудников самым высоким уровнем зарплат в этой области.

Их средняя зарплата составляет около 350 тысяч рублей в месяц. Важно отметить, что зарплата нефтяника, работающего в бюджетной организации, намного меньше размера заработной платы работников больших коммерческих компаний. Цифры и вправду впечатлительные, но есть одно но, присутствующее в расчетах, о котором речь пойдет дальше.

Среднестатистические данные

Средняя зарплата рассчитывается с учетом всех зарплат работников компании, включая оклады простого рабочего нефтяника и генерального директора, размер зарплаты которого начисляется в суммах с шестью нолями.

Для сравнения возьмем среднестатистические данные за прошедший год. Средняя месячная зарплата нефтяника со специальностью «инженер» составила приблизительно 150 тысяч рублей, в то время как среднемесячный заработок по России был представлен суммой в размере около 40 тысяч рублей.

Рассмотрим цифры, предоставленные для каждой отдельной специализации работника в области добычи нефти и природного газа без учета зарплат руководителей и менеджеров высшего звена.

Зарплаты нефтяников в зависимости от специализации

Заработные платы нефтяников варьируются в очень больших пределах в зависимости от их специализации.

1. Инженеры, занимающиеся работой, которая касается бурения. Беря во внимание вышестоящее руководство и менеджеров, а именно размеры их окладов, инженер-нефтяник, зарплата которого может составлять до 115 тысяч рублей, является наиболее высокооплачиваемым работником из разряда «специалистов» в штате компании.
2. Каротажник – это человек, занимающийся геофизическими исследованиями буровых скважин. Такой специалист в России имеет заработок в размере около 87 тысяч рублей, что является немного ниже, чем зарплата инженера-нефтяника.
3. Геолог-нефтяник получает оклад около 82 тысячи рублей. Такая зарплата является меньшей где-то в 7 раз, чем та, которую начисляют директору по геологическим исследованиям.
4. Оператор по добыче ресурсов имеет заработную плату, которая составляет около 67 тысяч рублей.
5. У специалиста по взрывным работам – оклад, средний размер которого составляет около 65 тысяч рублей.
6. Геофизик получает приблизительно 56 тысяч рублей.
7. Бурильщик же, по сравнению с остальными коллегами, получает зарплату в размере около 46 тысяч рублей. Размер минимального оклада, который получает человек, работающий по специальности «бурильщик», является цифрой, превышающий размер средней зарплаты на уровне страны. Беря во внимание суровые климатические условия, человеку, который работает бурильщиком, может начисляться сумма, размером выше 100 тысяч рублей с учетом всех полагающихся надбавок.
8. Инженеры среднего звена, имеющие трудовой стаж и специальное образование, в Москве могут иметь зарплату размером до 60 тысяч рублей. В других областях эта сумма будет немного ниже.

Стоит также отметить, чем больше опыт работы специалиста, тем больше он сможет зарабатывать. К примеру, наличие десятилетнего стажа способно обеспечить заработную плату в размере около 120 тысяч рублей.

Представители руководящих должностей начинают с оклада 200 тысяч рублей, который увеличивается со временем.

Профессия «нефтяник» имеет огромный потенциал, который касается не только карьерного роста, но и размера зарплаты. Главное – учитывать все возможные нюансы при выборе этой работы.

Будет ли повышение зарплат бюджетникам с 1 января 2021 года? И если будет, то на сколько?

Краткое содержание:

Когда последние новости России сообщают о повышении зарплаты бюджетникам, многие уверены, что индексация коснется абсолютно всех граждан, занятых в этой сфере. Но это не совсем так. Специалисты рассказали, кто может рассчитывать на увеличение оклада в 2021 году, и насколько возрастет уровень жизни одной из самых незащищенных категорий населения.

Будет ли повышение зарплат бюджетникам с 1 января 2021 года?

Прошлогодний опыт показал, что зарплату в повышенном размере получили лишь определенные категории работников, которые были упомянуты в майских указах президента от 2012 года. Согласно этим документам, денежное довольствие бюджетников должно было увеличиться на 100 %, а в некоторых случаях — на 200 %.

Но, по словам предыдущего министра финансов, бюджет Федерации не располагает средствами в указанном объеме ввиду нестабильности экономического положения и сложившейся в стране кризисной ситуации. Поэтому было принято решение повышать зарплаты госслужащим частично и поэтапно, что и произошло в 2020 году.

Что касается сотрудников ряда силовых структур, судей и прочих работников бюджетной сферы, которых не коснулись изменения, размер их окладов после 1 января 2020 года остался на прежнем уровне.

Как сообщают последние новости, президент России Владимир Путин посчитал такое положение вещей несправедливым и выступил с предложением о повышении заработка всем работникам обозначенной сферы.

Кому будет изменена зарплата в бюджетной сфере?

В 2021 году зарплата будет проиндексирована на 6,8%, и коснется это абсолютно всех категорий бюджетников. При этом величина дополнительной выплаты будет определяться в зависимости от сферы деятельности сотрудника и размера его оклада.

Максимальное повышение ожидает:

  • работников сферы образования (воспитателей детских дошкольных учреждений, педагогический состав общеобразовательных школ, преподавателей вузов и сотрудников других учебных заведений);
  • работников культуры (актеров, руководителей художественных коллективов и других);
  • работников социальной сферы и системы здравоохранения.

Упомянутые категории госслужащих значатся в майских указах главы государства от 2012 года. Что касается остальных (экономистов, юристов, психологов и прочих бюджетников), то для них также предусмотрена индексация, но в меньшем размере — на 3,8%.

А вот сотрудникам силовых ведомств, в том числе органов правопорядка, спасательных и поисковых структур, инженеров различных служб, не стоит ожидать повышения зарплаты с 1 января 2021 года. Их оклады будут проиндексированы как обычно в октябре.

Самая высокая зарплата в бюджетной сфере

Размер заработной платы определяется сферой деятельности госслужащего и рассчитывается согласно занимаемой должности:

  • Самым высоким уровнем благосостояния могут похвастать сотрудники аппарата президента, а их на сегодня более 1700 человек. Один такой работник получает в месяц порядка 215 тыс. рублей.
  • На втором месте по уровню зарплаты среди бюджетников находятся сотрудники Спецстроя — около 122 тыс. рублей. В этой сфере трудится порядка 150 человек.
  • Не на много меньше — 114 тыс. рублей — получают лица, занимающие высокие должности, а также имеющие престижное звание в МЧС. Таких граждан сейчас насчитывается более 400 человек.
  • Величина заработной платы работников прокуратуры и суда, занимающих значимые должности, — от 119 тыс. рублей (Верховный суд РФ) до 135 тыс. рублей (Конституционный суд РФ).

Что касается размера заработков в регионах, то здесь различия могут быть довольно существенными, что обусловлено разным уровнем жизни в конкретном субъекте Федерации, неоднозначным распределением трудовых ресурсов, климатическими условиями и прочими определяющими факторами.

Новая схема начисления зарплаты

Уже с 2020 года зарплата работников бюджетной сферы начисляется по новой тарифной схеме, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку.

Теперь заработок бюджетников состоит из следующих составляющих:

  • оклада;
  • премиальных выплат, величина которых определяется в индивидуальном порядке для каждого работника, но не менее 5% от оклада;
  • доплат и надбавок, включая начисления за работу, связанную со вредными и опасными условиями труда, компенсацию за осуществление трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, сверхурочный труд, надбавки за ученое звание/степень и другие;
  • доплат за стаж: до 5 лет — 10% от базовой ставки, 5-10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, свыше 15 лет — 30%.

Сотрудникам отдельных структур назначаются дополнительные выплаты за труд в условиях повышенной секретности, а также за хранение государственной тайны. Величина такой доплаты может достигать 60% от оклада. Если же речь идет о высококвалифицированном служащем, занимающим престижную должность, размер доплаты увеличивается до 120%.

Для бюджетников предусмотрена материальная помощь в размере 30% от среднемесячного оклада, а также единовременные выплаты, направленные на оздоровление, в размере 50% оклада.

При расчете базовой ставки за основу берется МРОТ, поэтому заработок рядового госслужащего не может быть ниже прожиточного минимума. Размер вознаграждения определяется такими критериями:

  • уровнем квалификации и категорией специалиста;
  • размером ставки (1 или 0,5);
  • занимаемой должностью;
  • условиями труда (например, трудовая деятельность осуществляется в сельской местности или районах Крайнего Севера).

Помимо этого, сумма заработной платы может быть увеличена за счет премиальных и прочих стимулирующих выплат. Таковы последние новости о том, как повысится зарплата бюджетников в 2021 году в России.

Подведем итог

  • В 2021 году всем категориям бюджетников стоит ожидать повышения зарплаты.
  • Размер индексации определяется в зависимости от сферы деятельности сотрудника, а также от уровня его доходов и региона проживания.
  • Госслужащие, упомянутые в майских указах президента от 2012 года, получат максимальную надбавку в размере 6,8% от суммы оклада, все остальные — 3,8%.

Сколько зарабатывает нефтяник

Горючие полезные ископаемые являются основными энергоносителями современности. Для того чтобы обеспечить бесперебойное снабжение электроэнергией промышленных предприятий, сельского хозяйства, работу транспорта и бытовые потребности людей, из недр ежедневно извлекается огромный запас нефти, газа и каменного угля.

Бытует мнение, что газовики и нефтяники зарабатывают баснословные деньги, которые позволяют им жить на широкую ногу. На самом ли деле это так? Какая зарплата у рядового нефтяника?

Прежде чем, искать работу в нефтяной отрасли, необходимо четко представлять, какие профессии востребованы в нефтедобыче. Процесс это не простой, он состоит из нескольких этапов:

  • разведка запасов горючих ископаемых;
  • разработка и ввод в эксплуатацию нефтяных месторождений;
  • добыча и транспортировка нефти.

Таким образом, нефтяником можно назвать и геолога-геофизика, инженера-технолога, техника-буровика, взрывника и рабочего на нефтяном промысле.

Профессиональные обязанности и особенности труда

Для того чтобы заниматься разведкой и добычей нефти нужно получить высшее образование по следующим специальностям:

  • Геология нефти и газа;
  • Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых;
  • Геофизические методы исследования скважин;
  • Геология и геохимия углеводородов.

В результате молодой специалист получает диплом геолога-нефтяника. Он должен знать и эффективно использовать современные методы разведки залежей нефти, технологию бурения разных типов горных пород, методики исследования и эксплуатации скважин.

В обязанности инженера-нефтяника входит:

  • разработка планов бурения нефтеносных слоев и добыча нефти;
  • оценка продуктивности месторождений и скважин в процессе исследования;
  • выявление наиболее продуктивных участков месторождения;
  • выбор способа нагнетания воды или газов в нефтяные залежи, для вытеснения нефти наружу;
  • контроль за бурением или разрывом нефтеносного пласта;
  • обеспечение установки, монтажа и обслуживания нефтедобывающего оборудования;
  • фиксирование информации о буровых работах.

Нефтяником можно назвать бурового мастера – специалиста по бурению нефтяных скважин. В его обязанности входит выполнение буровых и горно-проходческих работ.

Как начисляется зарплата

Зарплаты в нефтедобывающей отрасли отличаются по следующим критериям:

  1. Вид деятельности. Самую высокую зарплату в отрасли получают топ менеджеры нефтедобывающих компаний. Их ежемесячные доходы превышают 1 млн. руб. Начальники нефтедобывающих промыслов зарабатывают около 600 тыс. руб. Инженер-бурильщик зарабатывает до 120 тыс. руб. в месяц, а бурильщик скважин и геодезист – 57-64 тыс. руб.
  2. Регион, в котором осуществляется нефтедобыча. Нефтяники Поволжья зарабатывают в среднем 40-48 тыс. в месяц. В Нижневартовске и Сургуте зарплата составляет 62-90 тыс. руб. Самые высокие зарплаты у работников на нефтяных месторождениях, расположенных на севере Республики Коми и Ямало-Ненецкого Автономного округа – до 130 тыс. руб.
  3. Нефтяная компания и её финансовая политика. По статистике самые максимальные в нефтяной отрасли зарплаты платят в компании «Газпром нефть» — более 300 тыс. руб. Нефтяники «Роснефти» зарабатывают в среднем 145 тыс. руб., а «Сургутнефти» — 70-80 тыс. руб.

Необходимо отметить, что высокие заработки у нефтяников обусловлены, тем, что специалистам приходится работать в трудных условиях, на открытом воздухе в любую погоду. Нефтеносные месторождения расположены в отдаленных труднодоступных регионах страны, поэтому работа на них производится вахтовым методом. Специалистам приходится не только работать в трудных условиях, но и жить в некомфортабельном жилье вдали от родных.

Премии, доплаты и бонусы

Нефтяные компании стимулируют работу нефтяников материальными и социальными бонусами. Так, практически на всех буровых, кроме заплаты, работки ежемесячно получают премии, размер которых варьирует от 10 до 50% от оклада.

Работодатели гарантируют нефтяникам, работающим вахтовым методом:

компенсация проезда до места работы и обратно до постоянного места жительства;

  • бесплатное обучение;
  • качественную спецодежду;
  • полный социальный пакет;
  • бесплатное питание и проживание;
  • медицинское обслуживание;
  • санаторно-курортное лечение.

Большинство добывающих компаний используют при начислении бонусную систему премирования и мотивации. За достижение и выполнение производственных показателей: ускорение скважин относительно сетевого графика «глубинадень», выполнение целевых показателей по проходке, коэффициент трудового участия, нефтяник может получить прибавку в 20-40%.

Заработные платы в России

Анализ рынка труда показал, что сегодня нефтяная отрасль не испытывает острой нехватки работников и специалистов. Всего по России открытыми остаются около 300 вакансий для нефтяников вахтовиков. На буровых станциях ждут геологов, геофизиков, инженеров-нефтяников, буровых мастеров, машинистов буровых установок, операторов нефтедобычи, монтажников технического трубопровода и других смежных специальностей.

Необходимо отметить, что заработная плата всех категорий работников достаточно велика – от 58,106 тыс. руб. до 180 тыс. руб.

Самые низкие зарплаты заявлены АО Томскнефть ВНК ведущего технолога. За 58,1-83,3 тыс. руб. специалист должен осуществлять ведение и контроль технологического процесса подготовки, перекачки и сдачи нефти, утилизации попутного газа. В эту же компанию приглашают на работу геолога для организации и контроль рациональной разработки нефтяных и газовых месторождений, с зарплатой 61-87 тыс. руб.

Самые высокие зарплаты – 153-180 тыс. руб. гарантируют работникам в Научно-исследовательском и проектном центре газонефтяных технологий РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, который осуществляет контроль за разработкой документации на строительство скважин на месторождениях ОАО ЛУКОЙЛ, ОАО РИТЭК, ОАО НГК Славнефть, ОАО Газпром нефть, ОАО НК Роснефть, ОАО Татнефть.

Высокие зарплаты у нефтяников Петросах Энерджи (Сахалинская область). Здесь начальник цеха по переработки нефти зарабатывает ежемесячно от 120 тыс. руб. А в компании Астрахань бурение помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть зарабатывает 130-150 тыс. руб.

Большинство зарплатных предложений по вакансиям на нефтяные промыслы и предприятия страны составляют 70-110 тыс. руб. А средняя зарплата по отрасли – 80-90 тыс. руб.

По сравнению со среднестатистическими зарплатами россиян, заработки нефтяников в 2,5-3 раза выше. Однако условия работы нефтедобытчиков сложные, требуют огромных физических и моральных усилий. Поэтому такая высокая зарплата оправдана тяжелым трудом.

В других странах

Больше всех зарабатывают нефтяники Австралии и Норвегии, их зарплата составляет около 400-450 тыс. руб. в месяц.

Самые низкие зарплаты у работников нефтедобычи в Судане – 70-77 тыс. руб.

Выход на пенсию

Пенсии работников нефтяной промышленности находятся на уровне 20-47 тыс. руб. Большинство нефтяных месторождений сосредоточено в труднодоступных районах страны, поэтому на размеры пенсионного пособия оказывает влияние северный коэффициент.

Индексация зарплат в 2021 году

Обвал доходов бюджета в 2020 году и обострение кризисных явлений в экономике на фоне пандемии не должны влиять на индексацию зарплат в 2021 году, поскольку обязательность ее проведения закреплена трудовым законодательством. Когда и на сколько произойдет повышение, будет зависеть от того, кто является работодателем – государство или коммерческие структуры.

Порядок процедуры в 2021 году

Необходимость проведения индексации зарплат на величину темпов роста потребительских цен закреплена ст. 134 ТК РФ. Государственные и муниципальные органы должны при этом руководствоваться трудовым законодательством и подзаконными нормативными актами, коммерческие предприятия – локальными документами. Это значит, что последние самостоятельно выбирают суммы повышения доходов работников (теоретически в 2021 году они не могут быть ниже прогнозного показателя инфляции 4%).

Сроки повышения тоже будут отличаться, но в качестве рекомендованной даты можно считать 1 февраля 2021 года. С февраля Трудовая инспекция вправе проверять работодателей на предмет проведения индексации и отражения этого факта в документах.

Работодатели научились фактически не исполнять требование ст. 134 ТК РФ за счет передачи ряда функций работников на аутсорсинг, использования срочных договоров, где пункт об индексации может отсутствовать, или других уловок. Некоторые прописывают в трудовом или коллективном договоре небольшой оклад, а оставшуюся сумму выплачивают в виде премии, выплата которой остается на усмотрение руководства. В результате появляется возможность увеличивать оклад (как того требует закон), но сокращать при этом премии, из-за чего сумма выплат работнику в лучшем случае не меняется, в худшем – даже может уменьшаться.

Государство как работодатель обязано строго следовать нормам законов и индексировать зарплату в 2021 году. Часть необходимых для этой цели средств изначально заложена в федеральный бюджет, еще часть планируется получить за счет сокращения государственных расходов, в том числе на военно-промышленный комплекс.

Чего ждать бюджетникам

В бюджетном секторе индексация проводится по отдельным правилам и нормативным актам. Так, в 2021 году пересмотр зарплат состоится с 1 октября и коснется большинства бюджетников. На сколько процентов они повысятся, зависит от сферы деятельности.

Наибольшего увеличения (около 6,1%) следует ждать работникам сфер, упоминаемых в «майских» указах Президента от 2012 года:

  • образования (воспитателей дошкольных учреждений, учителей, преподавателей);
  • культуры (руководителей различных коллективов, актеров и пр.);
  • медицины;
  • социальной сферы.

Для других специалистов, работающих в бюджетных организациях, но не упоминаемых в «майских» указах, ожидается, что индексация в 2021 году будет на уровне 4%. Она коснется зарплаты экономистов, бухгалтеров, юристов, психологов, инженеров, пожарных, судей, инженерно-технических и вспомогательных работников.

Отмена индексации

Предположительно без индексации зарплат в 2021 году останутся федеральные госслужащие – работники правительства, министерств, казначейства и прочих органов федеральной исполнительной власти. В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект № 1027754-7, где предложено приостановить действие ч.11 ст. 50 закона № 79-ФЗ до 01.01.2022.

Для федеральных госслужащих последней на ближайшие полтора года станет индексация, проведенная 1 октября 2020 года, когда их доклады были увеличены на 3%. Но учитывая достаточно высокий уровень зарплат в этой сфере (в среднем 132 000 руб.), отмена очередного перерасчета станет для чиновников не столь болезненной.

Изменения по МРОТ

Индексация затронет и минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который обновится с 1 января 2021 года. Согласно последним новостям, это будет не просто новая сумма, но и новый порядок расчета данного показателя. В последнее время МРОТ соответствовал величине прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года, установленного для трудоспособного населения – 12 392 руб. для 2020 года. МРОТ был установлен на уровне 12 130 руб., то есть повышение в 2021 году могло составить только 2,16%.

С 2021 года минимальный размер оплаты труда будет рассчитываться в виде определенного процента от медианной зарплаты – показателя, меньше и больше которого получает равное количество россиян. Внедрение нововведения потребует дополнительных расходов в сумме 128,5 млрд. руб.

Доля МРОТ составит 42%, что предварительно соответствует 12 792 руб. В этом случае повышение составит с 1 января 2021 года 5,5% (при прогнозируемом коэффициенте индексации 4%). Соответственно, россияне, у которых зарплата зависит от этого показателя или просто соответствует установленной «минималке», могут рассчитывать на повышение выплат на указанную величину.

Ответственность за отсутствие индексации зарплаты

Согласно письму Минтруда и соцзащиты РФ № 14-3/В-1135 от 26.12.2017 работодатели, которые игнорируют проведение индексации для своих работников (в т. ч. не прописывают порядок ее проведения в коллективном договоре или других локальных документах), могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 (ч. 1) КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа. Сумма последнего зависит от статуса нарушителя:

  • 1000-5000 руб. – для должностных лиц и предпринимателей;
  • 30000-50000 руб. – для юридических лиц.
Читайте также:  Доверенность на управление квартирой без права продажи
Ссылка на основную публикацию