Уборщик служебных помещений норматив площади

Уборщик служебных помещений норматив площади

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Каким образом на предприятии в соответствии с законодательством можно урегулировать вопрос о том, какой объем работы (какую площадь) должен обработать (вымыть) технический работник (уборщик)? Как правильно поступить, если фактически такой работник в течение установленного для него рабочего времени успевает вымыть площадь большую, чем предусмотрено действующим в отношении него нормативом?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Каких-либо единых типовых норм труда, обязательных для работодателей в отношении работ, выполняемых уборщиками помещений, не существует. Работодатель вправе самостоятельно разработать систему нормирования труда уборщиков помещений, при этом он может по своему усмотрению учесть положения некоторых документов рекомендательного характера в этой области. В случае, если в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, работник успевает выполнить дополнительную работу сверх нормы, то такие отношения должны быть урегулированы в порядке, предусмотренном нормами трудового законодательства о расширении зон обслуживания.

Обоснование вывода:
Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Из ст. 159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливается коллективным договором. Государство же должно оказывать содействие в системной организации нормирования труда. С этой целью ст. 161 ТК РФ предусмотрена возможность разработки и утверждения типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных) норм труда для однородных работ, имеющих рекомендательный характер.
Для определения норм труда при уборке служебных помещений могут применяться Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 (далее – Нормативы) (смотрите также ответ с информационного портала Роструда “Онлайнинспекция.РФ”). Как сказано в преамбуле данного документа, нормативы рекомендованы (а не обязательны) для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения. Поэтому Нормативы могут применяться с поправкой на современный уровень техники, технологии, организации производства и труда.
Пример расчета штатной численности уборщиков производственных помещений приведен в Рекомендациях по определению штатной численности работников бюджетных организаций на основе нормативов по труду, утвержденных Росздравом. Некоторые отраслевые и ведомственные документы также содержат нормы убираемой площади на одного работника: приказ Минюста РФ от 04.08.1999 N 227 “Об организационно-штатных вопросах по учебным центрам (пунктам) уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации”, приказ Министерства культуры СССР от 19.10.1984 N 552 “Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений”.
Еще раз отметим, что вышеуказанные документы носят рекомендательный характер, и работодатель вправе самостоятельно разработать систему нормирования труда уборщиков помещений*(1). При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников. О введении норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ)*(2).
В ситуации, когда уборщик выполняет за рабочий день (смену) объем работы больший, чем предусмотрено его нормой труда, на наш взгляд, должны применяться нормы трудового законодательства о расширении зон обслуживания. Так, в силу части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Основным отличием выполнения работы по совместительству от дополнительной работы, предусмотренной ст. 60.2 ТК РФ, является то, что работа по совместительству должна осуществляться в свободное от основной работы время. В рассматриваемой ситуации работа осуществляется в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени, то есть имеет место дополнительная работа, предусмотренная ст. 60.2 ТК РФ, а не совместительство. Кроме того, в данном случае работник выполняет аналогичную работу по той же должности (профессии), что является признаком расширения зоны обслуживания.
При выполнении дополнительной работы путем расширения зон обслуживания заключения нового трудового договора не требуется, а требуется издать приказ. Такой приказ может быть издан в произвольной форме, однако он обязательно должен содержать следующие пункты:
– вид дополнительной работы (расширение зон обслуживания);
– срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу;
– содержание дополнительной работы;
– объем дополнительной работы;
– размер доплаты*(3).
При этом работник, на наш взгляд, должен не просто расписаться в указанном приказе, а поставить отметку “согласен”, “не возражаю” и свою подпись, поскольку просто проставление подписи в приказе означает лишь ознакомление с текстом данного приказа, но никак не свидетельствует о согласии работника на поручение ему дополнительной работы на условиях, изложенных в тексте приказа.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сулейманов Марат

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————
*(1) В качестве дополнительного материала рекомендуем ознакомиться с Методическими рекомендациями по составлению штатных расписаний государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, системы Департамента образования города Москвы, утвержденными приказом Департамента образования г. Москвы от 1 марта 2011 г. N 166, а также с Рекомендациями по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда МДК 2-02.01, утвержденными приказом Госстроя РФ от 9 декабря 1999 г. N 139, и Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 24 июня 1996 г. N 38.
*(2) Также рекомендуем ознакомиться с ответом эксперта журнала “Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения”, N 3, март 2019 г.
*(3) Смотрите решение Можайского городского суда Московской области от 28.09.2012.

Нормативы для сотрудников по уборке служебных помещений!

Подскажите пожалуйста сколько по нормам уборщицы должны убирать помещения служебные или организация сами должны устанавливать нормативы, а уборщица соглашается на них или нет?

Евгений! Данный вопрос регламентируется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ), а также локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ) и оплату труда (ст.135 Трудового кодекса РФ). Так что нужно смотреть договор и внутренние документы. На федеральном или региональном уровне конкретно этот вопрос по нормам уборки не регламентируется. Организация сама устанавливается по согласованию с работником.

Обязательные нормативно-правовые акты для работодателей, отражающие нормы убираемой площади для работников – уборщиков отсутствуют

В качестве нормы убираемой площади за ставку уборщицы может быть установлена площадь 500 кв.м., которая ранее была утверждена в Типовых штатах Министерства просвещения СССР, утратившими силу, а также в постановлении Госкомтруда СССР от 29.12.1990 № 469, а уборщица либо соглашается либо нет.

Согласно ст. 159 ТК РФ система нормирования труда определяется работодателем (вами) с учетом мнения представительного органа, либо устанавливается коллективным договором.

Вообще то такие нормативы устанавливаются в каждой организации отдельно.

Т,е. это изначально должно быть либо в трудовом договоре, либо в должностной инструкции, либо ином локальном акте (ст. 57, 8 ТК РФ), с которым работник должен быть ознакомлен.

Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда.

Согласно ч.1 ст. 160 Нормы труда ТК РФ

Нормы труда – нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы – устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

Из ст.159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа либо устанавливается коллективным договором.

Ст.161. Разработка и утверждение типовых норм труда ТК РФ

Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

Для определения норм труда при уборке служебных помещений могут применяться “Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений”, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469, а также “Типовые нормы обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий”, Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8.12.1989 г. N 400/24-58, которые я могу порекомендовать в качестве ориентира для подготовки локального нормативного акта в Вашей организации.

Эти нормативы рекомендованы для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения. Соответственно, работодатель вправе, но не обязан пользоваться ими.

При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников.

О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ).

Нормы уборки служебных помещений на одну уборщицу

Чистота в помещении, где работают сотрудники предприятия, — одно из обязательных условий жизнедеятельности офиса. Так как хорошо убранный кабинет вызывает не только благоприятные эстетические впечатления, но и помогает предотвратить появление и быстрое распространение всевозможных болезней.

И чтобы руководящему лицу фирмы определиться, какое количество штатных единиц, занятых уборкой офисных площадей, должно быть на предприятии, ему необходимо знать нормы уборки служебных помещений на одну уборщицу.

Скачать бесплатно: Норма площади для уборки служебных помещений для уборщицы

Больше информации в этих статьях:
Нормы уборки территории для дворника в бюджетном учреждении — https://strazhchistoty.ru/cleaning/normativy/normy-uborki-territorii-dlya-dvornika.html
Уборка номеров в гостинице: Нормы и формула их вычисления — https://strazhchistoty.ru/cleaning/normativy/uborka-nomerov-v-gostinitse-normy.html

Нормативные акты, регламентирующие нормирование труда уборщиц

На данный момент одного нормативного циркуляра, охватывающие все сферы производственной деятельности, в нашей стране нет.

Конечно, существует юридическая база по каждой отрасли: соцкультбыт, промышленное производство, сфера медицины, пищевая промышленность и пр.

Чаще всего каждая организация разрабатывает свои нормативы уборочных работ, с учетом конкретных особенностей предприятия.

Разумеется, во внимание обязательно берутся имеющиеся нормы, которых сейчас вкратце и остановимся.

Регламент по уборке служебных помещений

В конце декабря 1990 г были разработаны временные периоды, которые должна затрачивать сотрудница клининговой службы, для того чтобы убрать служебное помещение.

Формула расчета компоненты заставленности помещения: Кз = Пп/П, где Кз – коэф-т заставленности, Пп – S, занятая предметами, находящимися в конкретном помещении, кв. м., П – это S данного помещения, кв. м.

Средняя норма площади уборки служебных помещений определена в размере 500 кв. м. Данный показатель может быть уменьшен до двух раз, в случае если в кабинете находится достаточно большое количество мебели.

Помимо мытья полов уборщица, должна убирать пыль и выносить мусор.

Для этих видов работ существуют средние временные нормативы:

  • письменных столов — 1 мин/1 шт;
  • тумба полированная – 0,680 мин/1шт;
  • шкаф конторский – 1,1 мин/ 1 шт.

Временной промежуток транспортировка мусора до мусоросборника напрямую зависит от расстояния и от этажности офисного здания.

Например, если нужно пройти до 30 метров до места выброса мусора на этом же этаже, то надо уйдет 1,07 мин, при спуске на со 2-го этажа – 2,27 мин, с 3-го – 4,47 мин, с 4-го – 6,67 минут.

Если расстояние до мусоросборника составляет от 31 до 100 м, то 6,44/8,64/10,8/13,0 мин. При условии, что офис расположен на 5-ом этаже и выше, к указанному времени необходимо добавляет еще по 2,2 минуты.

Обслуживание сотрудницей клинига санузла должна ограничиваться следующими рамками:

  • чистка раковин (2 шт), унитазов (4 шт), писсуаров (3 шт) – примерно 31,50 мин: 5,50/20,0/6,0;
  • чистка зеркала – 1,80 мин на 0,52 кв. м;
  • мытье пола – 1,146 мин/1 кв. м.;
  • мытье стен и перегородок – по 0,830 каждого наименования на кв. м.;
  • опорожнение корзин и вынос мусора – 0,625 мин/6 шт и 11,1 мин.

Вот основные виды клининговых работ, которые должны обязательно выполняться в каждом офисе, и временные отрезки для их выполнения.

Более подробную должностную инструкцию и все локальные циркуляры, связанные с уборкой помещения, организация разрабатывает и утверждает самостоятельно.

Нормы по уборке площадей служебных помещений на одного работника

Каждый работодатель должен обеспечить своих сотрудников не только определенным объемом работы, но и условиями для ее выполнения. В любой организации огромную роль играет уборка помещений. Этот вопрос настолько важен, что напрямую относится к трудовым отношениям и подлежит нормированию. Определенные рамки позволяют работнику качественно выполнять свои обязанности. В нормативах по уборке помещений разберемся ниже.

Как нормы труда отражаются в законодательстве

Уборка помещений – это труд, а нормы уборки, соответственно, являются трудовыми нормами. Они регулируются различными нормативными актами, нашли свое отражение в Трудовом кодексе.

Читайте также:  Алименты это социальные выплаты

Каждая организация уникальна по – своему. В соответствии с уровнем применяемых технологий, с разновидностями используемого оборудования, а так же с принятой в компании системой труда, устанавливаются нормы уборки. Такой порядок зафиксирован в статье 160 ТК РФ. Нормы труда устанавливаются коллективным договором, с учетом мнения профсоюза, либо закрепляются во внутренних документах компании. Статья 159 ТК РФ закрепляет именно такую систему принятия норм.

Кроме того, согласно статье 161 ТК РФ государство может разработать нормы для однотипного труда. Тогда они будут являться отраслевыми или профессиональными. Тем не менее, в отношении уборки помещений коммерческих организаций в настоящее время жестких норм не существует.

ВАЖНО! В целях упорядочения работы компании, работодателю дано право разработать нормы по труду уборщиц самостоятельно

В соответствии со статьей 162 ТК РФ, принятые нормы должны быть введены в действие, а работников компании необходимо оповестить о новшествах не раньше, чем за 2 месяца.

Также существует ряд нормативных актов, которые приняты еще в СССР, но на них опираются в бюджетных учреждениях. Например, Постановление Госкомтруда №469 от 29.12.1990 года или Постановление Госкомтруда №321/19-28 от 18.09.1985 года. В последнем документе содержатся типовые нормы. Так же существовали нормы по направлениям экономики.

Кто может осуществлять уборку помещений на предприятии

Уборка может осуществляться разными способами. Обычно бывает 3 ситуации:

  1. В том случае, когда помещение очень маленькое, например, один офис, те, кто в нем работает, нередко самостоятельно поддерживают чистоту. При этом делается это исключительно на добровольных началах и ни о каких нормах речи в принципе не идет
  2. Те работодатели, которые занимают достаточно большую площадь, зачастую имеют ставку уборщицы в своем штатном расписании. В этом случае уборщица является полноценным сотрудником компании, подчиняется порядкам, принятым на предприятии. Работа производится по нормативам, которые приняты в организации
  3. Можно пойти по самому простому пути и воспользоваться услугами клининговой компании. В этом случае по таким видам работ никаких нормативов не устанавливается, поскольку организация – наниматель является получателем услуги. Такой способ уборки, скорее всего, получится более дорогостоящим, однако многие компании им пользуются

В каких помещениях проводить уборку нужно обязательно

Уборка играет очень важную роль в жизни предприятия. Для того чтобы работники чувствовали себя комфортно, необходимо в обязательном порядке проводить уборку следующих помещений:

  • Рабочие места сотрудников, помещения для отдыха, места, где можно приготовить еду или просто прийти покушать
  • Туалетные комнаты, душевые или другие санитарные помещения
  • Склады и производственные цеха
  • Лифты, лестницы, холлы
  • Подвальные помещения

В таких местах уборка проводится в обязательном порядке, моются пол, стены, другие поверхности.

Зависимость нормы уборки от вида помещения

Как уже было сказано, в настоящее время не существует строго закрепленных нормативов по проведению уборки.

Зачастую, в целях экономии или при нехватке рабочей силы, работодатель так нагружает работой единственную уборщицу, что выполнять свои функции ей становится не под силу. Для того чтобы избежать подобных ситуаций и точно понять потребность в персонале, нужно принимать во внимание площадь помещений.

В общем случае 1 человек способен справиться с площадью от 400 до 1000 м2. Однако все зависит от того, что находится в помещении и от физических возможностей самого работника.

Тем не менее, существуют общепринятые примерные нормативы, уже опробованные на практике. Зачастую норма обслуживания зависит от того, насколько помещение заставлено мебелью или другими предметами. При этом с разбивкой по степени заставленности, нормы могут быть такими:

Вид помещенияНорматив уборки за смену, м2
Доля заставленности
Менее 0,20,21-0,40,41-06Более 0,6
Служебное помещение560480400320
Лестница730***
Туалет женский200
Туалет мужской185
Душевая300

Исходя из примерных норм, можно сделать следующие выводы:

  • Если помещение мало загружено, а уборщица работает целый день, то норматив может быть установлен на уровне 559м2
  • Если помещение загружено сильно, то норма уборки составляет 319м2
  • Площади, которые свободны убираются в объеме до 1000м2
  • При уборке туалетов, душевых или иных санитарных помещений нормативом является уборка 200-310м2

Кроме заставленности, на норматив влияет и вид мусора, который присутствует в помещении.

Расчет необходимого количества уборщиц для уборки помещения

Используя средние нормы по уборке помещений, рассчитаем количество уборщиц, необходимых компании.

Предположим, что площадь служебных помещений составляет 1050м2, помещение является малозагруженным. Имеется два санитарных помещения площадью 200м2. Исходя из средних нормативов, в штате организации должны работать 2 уборщицы.

Однако еще раз следует повторить, что каждое предприятие вправе самостоятельно устанавливать такие нормативы.

Объем выполняемой работы должен быть четко прописан в договоре с сотрудником.

Виды уборки и зависимость их от нормативов

Уборка включает в себя большое количество операций, в том числе и вспомогательных. От типа операции зависит норматив. По общему правилу вся уборка делится на 2 вида:

  • Главный тип. Он включает в себя все основные операции, непосредственно связанные с уборкой. К таким операциям относятся: влажная и сухая уборка полов, всех поверхностей, радиаторов; уборка мусора, емкостей и мешков с территории; смена моющего средства; мытье туалетов, душевых и сантехники. Это основной объем работ, который выполняет каждая уборщица. Такие операции производятся в соответствии с установленными нормативами, по времени. Заработная плата выплачивается именно за выполнение таких функций
  • Второстепенный вид. Сюда относится подготовка к проведению уборки, сборка необходимого инвентаря, подбор и транспортировка к месту уборки моющих средств, приведение в порядок своего места работы, время пересменки. Все это подготовительные моменты, когда уборка как таковая не производится

Общие правила при проведении уборки помещений

Несмотря на то, что все помещения разные, существуют общие для всех правила, которые необходимо соблюдать в каждой организации:

  1. В каждом помещении, где трудится уборщица должен быть график проведения уборок, указана общая площадь, какие именно операции будут осуществляться и нормативы времени на каждый вид уборки
  2. Все средства и инвентарь, необходимые в работе, должны находиться в определенном месте или помещении
  3. При необходимости всю убираемую площадь делят на части, не более 11м2 каждая
  4. Мусор собирается со всех помещений, а затем переносится в место для сбора всех отходов
  5. При мытье поверхностей вода должна меняться по мере загрязнения

Такой порядок позволит проводить качественную уборку и не нанести вред здоровью сотрудников.

Ошибки и вопросы по теме

Вопрос

Может ли уборщица в школе привлекаться к проведению работ на пришкольном участке?

В бюджетной сфере к труду уборщиц могут быть применены нормативы, которые установлены еще в советском союзе. В обязанности уборщицы не входят функции по приведению в порядок или посадке растений на пришкольном участке. В соответствии с этим уборщица не должна привлекаться к такого рода работам.

Ошибка

Директор принял решение взять в аренду еще один кабинет площадью всего 20м2. В компании есть уборщица и обязанность по уборке дополнительного помещения была возложена на нее. При этом никаких доплат или дополнительных соглашений не предусмотрено. В этом случае возложение дополнительных обязанностей на уборщицу неправомерно. Весь объем работ оговаривается и закрепляется в трудовом договоре. В нем четко прописывается какая площадь подлежит уборке конкретным работником. За «лишние» помещения необходимо производить доплату и закрепить дополнительные площади в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Организация процесса уборки в компании процесс серьезный. Несмотря на то, что в настоящее время нет четко установленных нормативов в этой сфере, каждый работодатель своим внутренним документом закрепляет тот объем работ, который должна выполнять одна уборщица. Все условия работы в обязательном порядке закрепляются в трудовом договоре с работником. Объем выполняемой работы определяется исходя из площади, также могут быть установлены нормативы по времени выполнения каждой операции в отдельности.

Нормы для уборщиц помещений согласно Минтруда

В нежилых помещениях коммерческого и служебного назначения должна осуществляться уборка. Для этого нанимается специальный сотрудник, но минимальный инвентарь и площадь для очистных работ строго регламентируются законодательными документами.

Кто должен выполнять уборку служебных помещений

Уборка включает регулярное мытье полов, очищение мебели от пыли и грязи, выброс мусора и мытье окон. Ответственный за уборку также должен следить за тем, чтобы мебель, инвентарь и разные предметы находились на своих местах.

Обязанность по очистке служебных помещений руководители могут возлагать на собственных работников, либо на специально нанятых по уборке. Например, такое может быть в школах и офисах, когда привлекаться могут даже дети. В первом случае, очистные работы можно разделить между сотрудниками поровну, или выстроить график поочередной уборки. Во втором случае, нанимается уборщик, который будет приводить рабочее пространство в порядок за собственную заработную плату.

Обратите внимание! Если возложить уборку на сотрудников, эффекта будет мало, так как без дополнительной платы не все предпочитают добросовестно выполнять «лишние обязанности».

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

Особые требования нормирования выдвигаются для объектов с большой проходимостью, тогда одному работнику очень тяжело справиться. Законодательно не закреплены никакие нормы уборки на одного сотрудника. Поэтому, нормы работ и убираемых площадей закрепляют за одним работником, создавая нормативы уборки помещений на одну уборщицу. То есть, юридическое лицо самостоятельно разрабатывает нормы для уборщиц помещений согласно Минтруда и указывает их в своих внутренних актах.

Пример расчета численности рабочих при выполнении стеклопротирочных работ

Расчет производится исходя из общей площади окон и стеклянных поверхностей, которые необходимо регулярно убирать. При этом, поверхности принято делить на легкодоступные и труднодоступные. Рассчитывается годовой фонд времени и коэффициент невыходов, когда сотрудник по болезни, из-за прогула или по любой другой причине не выходит на работу. Эти данные позволяют рассчитать количество работников, которые потребуются для уборки. Например, на небольшом предприятии с обычными легкодоступными окнами и общим временем на их полную очистку 700 минут и фондом рабочего времени 1500 минут расчет будет такой:

(700/1500) * 2 (коэффициент невыхода на смену) = 0,93 человека. То есть, для уборки окон достаточно одного человека.

Пример расчета численности рабочих при выполнении полотерных работ

Для пола берутся почти те же данные: площадь и время на работу, коэффициент невыхода, требуемая периодичность. Например, необходимое время на протирание полов – 800 минут, фонд времени – 1600 минут, коэффициент невыхода – 2. Тогда получаем: (800/1600) * 2 = 1 человек потребуется для одной организации.

При каких условиях нормативы можно разрабатывать самим

Если у организации слишком большая площадь, то специалисты отдела аналитики или нанятые сотрудники должны рассчитать минимальное количество уборщиков на всю территорию и закрепить за ними определенные обязанности. Должны быть точно подсчитаны площади полов и окон, а также других данных. Подсчитывается продолжительность рабочих смен и общий фонд времени.

Какие факторы могут изменить нормы уборки

Нормы уборки производственных помещений на одну уборщицу могут измениться в связи с изменением территории, а также с увеличением или уменьшением количества отходов. Можно менять норму уборки, если были изменены тип помещений или количество занятых на территории работников.

Справка! Изменения нормативов по разным причинам могут потребовать дополнительных уборщиков и инвентаря.

Насколько часто производится уборка помещений

Полный перечень уборки:

  • Протирать полы необходимо ежедневно по нескольку раз, либо по необходимости.
  • Полки, стены и мебель протираются раз в неделю в среднем.
  • Убирать предметы, расставляя их по своим местам, необходимо также каждый день.
  • Чистить мебель необходимо не чаще раза в неделю.
  • Протирать подоконники нежно 1 раз в неделю.
  • Очистка труб и инженерных систем проводится гораздо реже – 4 раза в год.
  • Мытье окон и протирание потолка – не реже 2-х раз в год.

Сколько инвентаря и моющих средств должно быть затрачено

Для определения нормативов по использованию моющих средств создается специальная комиссия, которая рассчитывает расход средств. Чтобы рассчитать, берутся фактические затраты и инженерные расчеты. Чтобы разрабатывать нормы площадей для уборщиц служебных помещений было проще, можно воспользоваться Приказом 1122 Н. Также, производители бытовой химии пишут рекомендации по расходованию средств и количеству применяемого средства для каждой уборки.

Обратите внимание! Нормы будут отличаться для помещений разного назначения: служебного и производственного. Как правило, нормы труда для уборщиц служебных помещений 2019 подразумевают расход в 2 раза меньше из-за большего количества образований грязи.

Для некоторых помещений требуются специальные очистительные средства. И средства должны отличаться для разных поверхностей. Норма подразумевает количество дней, в течение которых будет расходоваться средство.

Некоторые правила по уборке помещений

Организация обязана разработать специальную карту уборки, в которой будет указано время на наведение порядка одного помещения, расписание и маршрут. А также, в помещении должен быть условный документ с подписью лица, отвечающим за чистоту.

Средства для очистки хранятся в специальном месте с ограниченным доступом. Мусор собирается в отдельные мешки или емкости. Необходимо предоставить специальные емкости или тележки для транспортировки уборочных средств, а также специальной формы для уборщика.

Читайте также:  Статус стороны защиты

Какие работы по уборке необходимо производить

При уборке, необходимо очищать полы от мусора, грязи и разводов с помощью метлы, веника, швабры и моющих средств. Затем, нужно очищать мусорки от накопившегося мусора, протирать поверхность мебели и сантехники. А также, протираются зеркала и стеклянные поверхности.

Работы, проводимые не на ежедневной основе необходимо также осуществлять согласно предусмотренной карте. Для разных помещений будут существовать свои правила и время на очищение. Как правило, время указывается либо для каждого помещения, либо на каждые 10 квадратных метров.

Сколько следует платить уборщице

Государством не установлена определенная плата за услуги. Но оплата не должна быть меньше, чем МРОТ. Уборка – это достаточно тяжелый труд, который должен достойно оплачиваться. Поэтому, организация устанавливает зарплаты исходя из объема выполняемых работ, но не менее, чем минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством. И чем больше объем работы – тем выше должна быть оплата.

Справка! Чтобы решить, какая зарплата должна быть у уборщика, можно посмотреть среднюю зарплату у уборщиц в данном субъекте РФ.

Уборка – непростая задача и в крупных фирмах основная ответственность лежит на руководителях и специальной комиссии. Сотрудники, осуществляющие уборку, должны быть оснащены оборудованием и бытовой химией. Частота проводимых гигиенических мероприятий увеличивается для перечня организацией от министерства здравоохранения: больницы, санатории, лечебницы и другие мед учреждения, а также организации общепита и торговые залы.

Какая площадь уборки на ставку уборщицы

Ответ:

Нормы убираемой площади были установлены старыми советскими документами, например, Письмом Министерства просвещения СССР от 19.08.1987 N 63-М «О порядке определения убираемой площади в общеобразовательных школах и установления должностей сторожей». С тех пор многое изменилось, но нормы до сих пор остаются прежними. Так в образовательных учреждениях 1 ставка уборщика служебных помещений устанавливается в расчете на 500 кв. м. При этом речь идет об уборке пола, уборка стен и окон в этот норматив не входит и оплачивается дополнительно.

Утверждены Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 18 сентября 1985 г. N 321/19-28 и ныне действуют ТИПОВЫЕ НОРМЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ УБОРЩИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ — объемный документ, из которого также можно сделать вывод о площади убираемых помещений на 1 ед — около 500 кв.м.

Конкретная норма обслуживания при уборке помещений в данных пределах предусматривается в зависимости от установленных в характеристике работ. Вопросы о нормах труда и оплате за выполняемую работу могут устанавливаться работодателем в локальном нормативном акте.

При расчете количества должностей уборщиков служебных помещений в штатные расписания могут вводиться 0,25, 0,5, 0,75 единицы должности в зависимости от площади убираемых помещений..

Сколько положено квадратных метров убрать уборщице по норме

Приказ Минпроса СССР от 21.02.1979 № 32 «О введении штатов республиканских (асср), краевых, областных, окружных станций юных туристов»: 7. Должность уборщицы устанавливается из расчета одной единицы на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной единицы на учреждение. 7). Приказ Минкультуры СССР от 29.01.1979 № 53 «Об утверждении временных типовых штатов централизованных библиотечных систем министерства культуры СССР»: 16. В центральную библиотеку и в библиотеки-филиалы вводятся следующие должности: а) 0,5 единицы уборщицы устанавливается в библиотеках, имеющих убираемую площадь до 300 кв. м и до 5 печей. Одна единица уборщицы-истопника может быть установлена в библиотеке, имеющей убираемую площадь до 300 кв. м и свыше 5 печей; 8). одна единица уборщицы устанавливается в библиотеке на каждые 300 кв. м убираемой площади и 0,5 единицы на каждые последующие 150 кв.

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

Сколько квадратных метров должна мыть уборщица?

Как сказано в преамбуле данного документа, нормативы рекомендованы для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения. Соответственно, работодатель вправе, но не обязан пользоваться ими.

Поэтому нормативы могут применяться с учетом современного уровня техники, технологии, организации производства и труда. При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников.

Сколько метров положено уборщице служебных помещений

В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.Однако Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки России N 177В то же время ст.

Нормативы для уборщицы служебных помещений

Норма квадратных метров по уборке помещений.

Приказ Минкультуры РСФСР от 24.06.1980 № 355 «О введении в действие временных типовых штатов сельских централизованных клубных систем министерства культуры РСФСР»: 3. В штаты центрального дома культуры, дома культуры — филиала и клуба-филиала вводятся должности: а) 0,5 единицы уборщицы — при наличии убираемой площади до 300 кв. м и до 5 печей; б) одна единица уборщицы — при наличии убираемой площади до 300 кв. м и свыше 5 печей; в) одна единица уборщицы — на каждые 300 кв. м убираемой площади и 0,5 единицы — на каждые последующие 150 кв. м убираемой площади; … 5). Приказ Минпроса СССР от 29.08.1979 № 165 «Об утверждении типовых штатов специальных школ-интернатов для детей с дефектами умственного или физического развития»: 10. Должность уборщицы устанавливается из расчета 1 единица на 400 кв.
м убираемой площади и дополнительно по 0,25 единицы на каждый подготовительный, I — IV классы.
IP/Host: 89.23.168. Re: Сколька норма площади для уборщицы И всё-таки, какими правовыми актами пользуютсяМБОУ СОШ при установлении норм площади для уборщицы? #5 IP/Host: 62.181.51. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Сколька норма площади для уборщицы И всё-таки, какими правовыми актами пользуютсяМБОУ СОШ при установлении норм площади для уборщицы?»и все-таки» — прочитываем написанное выше, особенно последний абзац. #6 IP/Host: 93.80.242. Re: Сколька норма площади для уборщицы Здравствуйте подскажите а какая минимальная оплата для уборщицы в школе на 500м2 И чем это регламентируется.Я ошибочно подумал что минимальная оплата должна соответствовать региональному МРОТ но не тут та было; -региональный МРОТ действует в отношении работников, работающих на территории Санкт-Петербурга, кроме работников бюджетных организаций.
Приказ Минпроса СССР от 14.12.1977 № 164 «О типовых штатах и условиях оплаты труда работников детско-юношеских клубов юных моряков с флотилиями и пароходствами»: 14. Должность уборщицы устанавливается из расчета 1 единицы на 500 кв.
м убираемой площади, но не менее 1 единицы на клуб. 10).

Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 28.06.1977 № 278 «О введении в действие «Типовых штатов руководящих, инженерно-технических работников и служащих городских производственных управлений водопроводно-канализационного хозяйства системы министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР»: … должность курьера-уборщицы — при объеме свыше 50 тыс. куб. м/сутки; … 11). Приказ Минпроса СССР от 15.07.1976 № 121 «Об утверждении типовых штатов педагогических училищ системы министерства просвещения СССР»: 10.

Должности уборщиц устанавливаются из расчета одна единица на каждые 600 кв.

Сколько положено квадратных метров убрать уборщице по норме

И чем это регламентируется.закон о МРОТ + ТК РФ. #8 IP/Host: 94.243.50. Re: Сколька норма площади для уборщицы Скажите пожалуйста, отличается ли площадь для уборщицы в театре или так же 500 кв.

м.? Чем регламентируется? С уважением Юлия #9 IP/Host: 82.140.224. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Сколька норма площади для уборщицы отличается ли площадь для уборщицы в театре или так же 500 кв.
Федерального закона N 122-ФЗ

Какую площадь должна мыть уборщица на 1 ставку и на полторы ставки?

Какую площадь должна мыть уборщица на 1 ставку?

Каковы нормы для технического персонала по уборке помещений?

Сколько квадратных метров должна мыть техничка на одну ставку?

Это зависит от условий договора (трудового соглашения) заключенного между работником и работодателем.

Основные (межотрослевые) нормы площадей для восьмичасового рабочего дня, на одну ставку составляют до 800 квадратных метров. Но они могут быть как и больше (если загрязненность маленькая) так и меньше (если помещения слишком подвержены загрязнениям)

Соответственно эти нормы будут умножаться на 1,5 при работе на полторы ставки.

У нас бюджетное учреждение. В административно-учеб­ ном корпусе уборщица работает на 1,5 ставки. Моет два коридора и аудитории. В день набирается примерно около 1500 квадратных метров. Её все устраивает, качество помывки удовлетворительное.

Так расчет не идет.

Полная ставка — это 8 часов работы в течение 5 дней.

Это означает, что все время работы уборщицы не должно быть меньше 6-8 часов, с учетом перемещений, мытья щеток, зарядки пылесосов, мытья унитазов и пр. Т.е. расчет идет, скорее, по времени.

Представьте себе служебное помещение. Например, только коридоры? Сколько уборщица летом может помыть коридоров? Полгектара, наверное. А зимой, когда все разносят грязь постоянно? Раз в 10 меньше с учетом частой смены воды, выжимания щетки и т.д. А если возьмете кабинеты с их сложной конфигурацией? Еще раза в два меньше. И т.д. и т.п.

Так что большинство просто считает по времени, засекая, сколько уборщица при активной работе может убрать за смену.

Вопрос хороший, но тут есть много факторов. Одно дело убирать помещение, которые сильно не загрязняется, и другие дело если это производство, где много отходов. То же самое с офисом, одно дело, когда на 50 кв.м сидит один сотрудник, и другое дело, когда там сидит 8 сотрудников.

Для одной ставки площадь может быть доходить и до 1000 кв.м, все зависит от загруженности.

Считается, что если помещение мало загруженное, то норматив 559 кв.м на человека, в сильно загруженных 319 кв.м. Если посещение не загружено, то норма будет около 1000 кв.м на человека.

Если речь идет о 1,5 ставки, то предыдущие значения нужно просто умножить на 1,5.

Обычно между работодателем и человеком, которому он собственно платит за работу( в на шем случае это человек, поддерживающий чистоту в помещениях) заключается трудовой договор. именно в этом документе прописываются все основные моменты, касающиеся работы, оплаты, обязанностей и так далее. Так что каждый случай надо бы рассматривать в отдельности. Если же взять усреднённый вариант, то полная ставка обычно это 800 кв. метров, логично предположить что 1,5 ставки в данном случае составляет в среднем 1, 5 тыс.метров в квадрате.

Конечно, в каждом индивидуальном случае, необходимо ориентироваться непосредственно на трудовой договор.

Но несмотря на это существуют нормы площадей, которые соответствуют для уборщиц, которые работают по 8-ми часовому рабочему дню.

Но, несмотря на этот указанный метраж, условия могут быть различными. Прежде всего, это зависит от степени загрязненности помещения которое убирает уборщица.

Норматив на 1 ставку уборщицы подьездов

Если жильцы в жилых домах уверены, что уборщица подъездов не справляется с поставленными перед ней задачами, грубо нарушает законы по содержанию подъездов или вообще не появляется на своем рабочем месте, они вправе пожаловаться на нее непосредственному руководителю – начальнику конкретной УК ЖКХ. В отношении нерадивого сотрудника примут меры. Если уборщица подъездов будет и дальше так же халатно относиться к своей профессии – ее попросту уволят. График уборки Естественно, уборщица в подъезде не может намывать полы круглосуточно по несколько раз в день. Есть строго определенные стандарты, которые она обязана соблюдать.

Нормы обслуживания для уборщиц лестничных клеток

Если говорить конкретно о видах уборки, то влажная уборка является обязательной для участков жилого комплекса:

  • коридоры и тамбуры;
  • подоконники, решетки окон;
  • лифты
  • дверцы электрощитков;
  • ячейки для почтовой корреспонденции;
  • лестницы и площадки.

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

Перечисленные нормативы и требования должны соблюдаться неукоснительно ответственными лицами, иначе это приведет к нарушению прав граждан, а возможно и к судебному разбирательству. Кто ответственен за чистоту общедомового имущества? В начале статьи уже было отмечено, что вся ответственность за организацию уборки подъездов в соответствие с действующими нормативами ложится на компанию, которая занимается обслуживанием помещения.
Вместе с тем, здесь есть свои тонкости. Существует ряд инженерных и коммуникационных узлов, которые запрещено трогать и тем более мыть людям, не имеющим определенного уровня допуска. В частности, речь идет об электросетях или других системах.
Управляющая компания обязана организовать сухую и влажную уборку тех помещений, которые не связаны с обеспечением подачи определенных энергоресурсов.

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

Уборка подъездов в многоквартирном доме: нормативы 2018 года

У любого нормального человека вид грязи вызывает отрицательные эмоции, тем более чистота напрямую влияет на здоровье его организма. В своих собственных квартирах люди самостоятельно следят за порядком, могут создавать чистоту и уют хоть каждый день.

Ниже подробно описываются нормы содержания лестничных площадок в порядке. Определение понятий и законодательное регулирование вопроса Закон не предусматривает наличие уборщицы для каждого отдельного подъезда.

Она может убирать от трех до десяти объектов сразу. Если жилищно-коммунальное хозяйство совсем не предоставляет подобных специалистов, значит оно нарушает законодательные нормы.

Нормативы уборки подъездов многоквартирных домов

Грязь в квартире – это всегда неприятно, и поэтому, мы стараемся навести дома порядок, хотя бы раз в неделю. Подъезд «многоэтажки» — это тоже место, где мы часто бываем и все те нечистоты, которые скапливаются в помещении за многие дни, попадают вместе с обувью в квартиру.

Такое положение вещей не только вызывает негативные эмоции, но и может стать самой настоящей угрозой здоровью жильцов. Сегодня, организация уборки подъездов в многоквартирном доме регулируется нормативами 2018 года и является прямой обязанностью ответственного органа, занимающегося обслуживанием жилого комплекса.

Данное положение зафиксировано в ст. 36 ЖК РФ и за последнее время не изменялось. В своей статье мы расскажем о том, какие нормы устанавливаются в отношении содержания лестничных пролетов в МКД и как часто должна проводиться уборка общедомовой площади.
Исходя из этого, уборка должна касаться только организации и проведения вышеуказанных мероприятий. Как урегулировать возможные конфликты? Сегодня, очень многие жильцы МКД жалуются на низкое качество уборки в подъездах, а также, на ее полное отсутствие.

Состояние подъездов в большинстве жилых комплексов крайне негативное, начиная от постоянного мусора на полу и заканчивая грязью и пылью на стенах. Не все согласны терпеть такое положение вещей и часто обращаются к руководству УК для урегулирования ситуации.

Кроме устного обращения, жильцы дома вправе составить и подать письменную претензию коллективного характера на постоянную грязь в подъездах дома. В свою очередь представители УК должны принять меры и исправить положение.
Иногда сложности возникают с уборщицей, которую наняли для выполнения работы.
Согласно Постановлению Госстроя Российской Федерации 170, утвержденного с 27 сентября 2003 года, убирать лестничные клетки должны сотрудники управляющей компании. Допускается также заключать соглашения с подрядными организациями.
В соответствии с Постановлением Правительства по 290 статье, принятой третьего апреля 2013 года, а также ГОСТом о жилищно-коммунальных обязанностях и услугах производится уборка на лестничных площадках назначенными лицами. Осуществляя профессиональные обязанности, они руководствуются правилами из перечисленных документов. Обязательная уборка в подъездах многоквартирного жилого комплекса производится согласно законодательству Правительства от двадцатого апреля 2013 года. Отображение графика подобного процесса присутствует в приложение к договорному соглашению с жилищным управлением.

Норматив на 1 ставку уборщицы подьездов

Согласно Постановлению Правительства 290 управляющая компания несет ответственность за выполнение минимального количества разнообразных действий, связанных с содержанием дома в чистоте и обеспечением приемлемого образа каждому подъезду. В этом же пункте отмечены положения, по которым очищение и влажная уборка производятся для следующих участков:

  • коридоров и тамбуров;
  • подоконников, лифтов, решеток окон и приямков;
  • шкафов и дверц к электрическим щиткам;
  • ящиков для корреспонденции и лестничных площадок.

Уборка подъездов, соответствующая всем законодательным нормам, – это обязанность управляющей компании, отвечающей за обслуживание конкретного многоквартирного дома. Следовательно, внесенные денежные средства жильцов за его ремонт и содержание направляются в эту организацию.
Оглавление

  • Как регулирует данные вопрос российское законодательство?
  • Какие правил выполнения необходимых работ действуют сегодня?
  • Как часто должны убираться помещений по ГОСТам?
  • Кто ответственен за чистоту общедомового имущества?
  • Как урегулировать возможные конфликты?
  • Заключение

Как регулирует данные вопрос российское законодательство? По закону уборщица для каждого подъезда «многоэтажки» наниматься не должна. Ответственное лицо может выполнять обслуживание сразу нескольких объектов – от 3-ех до 10-ти. Если УК или другой уполномоченный орган не предоставляет такой услуги, значит, он нарушает положение действующего законодательства, а также установленные нормативы. Согласно положениям Постановления Госстроя РФ No17 от 27.09.2003 год, лестничные клетки обязаны убирать сотрудники УК.

  • «правила и нормы техэксплуатации жилфонда» №170, утвержденные Постановлением Государственного строя страны от 27 сентября 2003;
  • постановление Правительства России №290 от 3 апреля 2013;
  • ГОСТ России 51617-2000 «Жилищно-коммунальные обязанности и услуги.

В этих документах четко прописано: кто, где и как должен убираться, если речь идет о поддержании чистоты в подъездах. На деле уборщица подъездов должна руководствоваться именно этими требованиями при осуществлении своих профессиональных обязанностей.

Из двадцать третьего пункта можно четко выделить действия, связанные с содержанием помещения, расположенном в многоквартирном сооружении. К ним относится:

  • осуществление влажной и сухой уборки в холлах, тамбурах, галереях, коридорах, кабинах и площадках лифта, пандусах, ступенях лестниц;
  • протирание пыли, которая покрывает решетки окон, подоконники, лестничные перила, шкафы электрических счетчиков, почтовые ящики, слаботочные устройства, дверные полотна, коробки и ручки, доводчики;
  • очищение оконных стекол;
  • удаление грязи с защитных приспособлений.

Как правило, это металлические решетки, покрытия ячеек, приямки, текстильные маты.

Конфликтные ситуации и методы их разрешения На сегодняшний момент очень часто жители квартир сталкиваются с плохим качеством уборки в подъездах.

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

Любому предприятию или фирме требуется современная уборка помещений на постоянной основе. Осуществлять ее должен только сотрудник, для которого правительством установлена норма уборки служебных помещений на одну уборщицу.

Человек, имеющий слабое представление о профессиональной процедуре уборки, может решить, что нет ничего сложного в найме уборщицы и выдачи ей фронта работ. На самом же деле существуют хоть и несложные, но важные правила норм уборки, подборки инвентаря, оплаты труда, которые каждый руководитель должен знать и придерживаться.

  1. Перечень помещений, обязательных для клининга
  2. Кем должна проводиться уборка
  3. Сколько следует платить уборщице
  4. Сколько инвентаря и моющих средств должно быть затрачено
  5. Какие факторы могут изменить нормы уборки
  6. Как рассчитываются нормативы уборки
  7. Какие рабочие обязанности входят в нормы расчета

Перечень помещений, обязательных для клининга

Клининг — это предоставление услуг профессиональной уборке для обеспечения чистоты в различных условиях. Сегодня клининг-операторы являются востребованными, особенно в крупных городах. Это объясняется ростом обеспеченного населения, которым легче заплатить за уборку, а также большим количеством офисных зданий, торговых центров, производственных предприятий и школ.

Клининг в общественных, учебных заведениях, на производственных предприятиях, должен выполняться на следующих участках:

  • Туалеты, комнаты для принятия душа.
  • Лифты.
  • Места приготовления и приема пищи.
  • Склады.
  • Холл, ступени.
  • Подвалы, чердаки.
  • Помещения для работы сотрудников и отдыха.

Важно! Каждый участок, описанный выше, должен подвергаться санитарной обработке, мытью стен, полов, протиранию пыли.

Кем должна проводиться уборка

Некоторые компании и предприятия доверяют уборку сотрудникам. Это выходит значительно выгоднее. Однако, как показывает опыт, служащие не справляются со своими дополнительными обязанностями на должном уровне. Особенно это касается учреждений, где на постоянной основе находятся дети. Некоторые из них не знают о культуре, правилах или просто не хотят быть культурными на должном уровне.

Поэтому в каждой организации должен быть уборщик служебных помещений. Только он знает тонкости клининга и способен добиться требуемой чистоты в здание, что оно соответствовало санитарным нормам.

Сколько следует платить уборщице

Специальность уборщицы считают низкооплачиваемой. Если верить статистике, оплата труда в этой отрасли в России одна из самых низких, среди стран Европы. Но это далеко не всегда так. Все зависит от места и города работы. В Москве уборщицы в среднем получают 33 тысячи рублей.

В статье 133 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что заработная плата сотрудника не должна быть меньше самой малой ставке труда. Таким образом, уборщик служебных помещений должен получать заработную плату, превышающую минимальную. При увеличении объема работ зарплата также должна быть увеличена.

Стоит отметить, что уборщицы, работающие в госучреждениях и на бюджетных предприятиях, получают в обычно больше, чем те, кто работает на частников.

Обратите внимание! На 2019 год минимальная заработная плата составила 11 280 рублей в месяц. То есть, все уборщицы должны получать зарплату выше данного показателя.

Сколько инвентаря и моющих средств должно быть затрачено

Для правильного распределения расходов на уборку и предотвращения хищений должно на помещение должно приходиться определенное количество моющих средств и материалов.

Нормы расхода необходимо регламентировать для каждого помещения индивидуально в зависимости от площади уборки и общего числа работников.

Под нормы расхода попадают такие виды инвентаря, как:

  • Ведра.
  • Тряпки для мытья пола, протирания пыли, мебели.
  • Мыло хозяйственное и туалетное.
  • Полировочные средства.
  • Щетки.
  • Порошок для стирки.
  • Ершики для чистки унитазов.

Согласно типовым расчетам, пользование моющих средств должно выполняться в полном соответствии с количеством трудовых часов. Инвентарь подсчитывается в штуках на одного человека в течение определенного времени.

Для производственного помещения площадью 200 квадратных метров необходимо следующее количество средств и инвентаря:

  • Щетка — 1 шт. на 60 дней.
  • Перчатки из резины — 1 пара на 30 дней.
  • Веник — 2 шт. на 60 дней.
  • Совок — 1 шт. на полгода.
  • Мыло хозяйственное — 200 гр.
  • Мыло туалетное — 100 гр.
  • Порошок для стирки — 0,5 кг.

Расход моющих и чистящих средств рассчитывается на основании рекомендаций производителя, которые указываются на этикетке.

Какие факторы могут изменить нормы уборки

Несмотря на Трудовой кодекс, есть факторы, с которыми норма уборки помещений на одну уборщицы меняется. Для производственных помещений это общая площадь уборки, масса отходов и сора, тип производства.

В служебных и бытовых зданиях факторами, которые изменяют норму уборки, являются число задействованных сотрудников, тип помещений.

Как рассчитываются нормативы уборки

Нормы площади уборки для уборщиц в служебных помещениям и образовательных учреждениях определяются общей площадью уборки. Измеряются в минутах на 1 м2 убираемого пространства.

Показатели могут меняться при наличии различных видов сора и отходов, а также при применении современного оборудования, которое упрощает процесс уборки.

Для максимально точного подсчета времени и начисления заработной платы необходимо знать, на какие группы делятся предприятия:

  • Безотходные организации — это наиболее чистое производство. К ним относят офисы, санатории, спортивные сооружения.
  • Предприятия, дающие металлические остатки. Это и все последующие виды помещений убираются по повышенным ставкам.

Производство, дающее отходы

  • Учреждение, относящиеся к здравоохранению и медицине — больницы, бюро судебно-медицинской экспертизы.
  • Производства, дающие жидкость, сыпучие и легкие отходы.
  • Предприятия, производящие торфяные и угольные остатки.
  • Производства, дающие древесный мусор.

Исходя из вышеуказанного перечня, нормой уборки помещения в минуту будут показатели:

  • Для производств, не дающих отходы, норма уборки помещений на одну уборщицу в образовательных учреждениях, офисах, гостиницах, поликлиниках должна составлять не более 0,3 минут при организации сухой уборки пола, а при выполнении влажных работ с применением моющих средств — 0,7 минут.
  • Для производств, с разными видами отходов. У них норма квадратных метров уборки помещений для уборщиц будут напрямую зависеть от веса отходов, размещенных на 100 квадратов рабочего пространства. При 50 кг сухая уборка производится в течение 0,16 минут, при 120 кг — 0,30 минут.

Какие рабочие обязанности входят в нормы расчета

Все функции уборщицы делятся на 2 части: главные и второстепенные.

К главным задачам относятся:

  • Замена моющего средства.
  • Сухая и влажная уборка полов.
  • Уборка ящиков, мешков и иных видов емкостей.
  • Очистка раковин, кранов.
  • Уборка туалетов на предприятии в соответствии с нормами. Данное помещение считается антисанитарным, так как сотрудники именно там справляют свои нужды (какают и писают), поэтому его уборку проводят не менее 2 раз на протяжении дня.
  • Влажная и сухая уборка подоконников, отопительных приборов.
  • Удаление мусора, грязных пятен с рабочего пространства.

К второстепенным функциям относят следующие виды работ:

  • Очистка рабочего места.
  • Проведение поверхностного монтажа материалов.
  • Прием и сдачи смены.
  • Подбор, закупка, обработка материалов для уборки и перенос их на место клининга.

Важно! Главные функции входят в счет заработной платы и должны осуществляться в строго установленных рамках времени. Второстепенные типы работ не входят в расчет рабочего времени, а, следовательно, не учитываются в заработной плате.

Каждый рекламодатель, принимая на работу уборщицы, должен ознакомиться с вышеуказанными требованиями и нюансами. Это поможет обеспечить соблюдение санитарных норм в помещении и избавит от трудностей с оплатой труда и закупкой инвентаря.

Ссылка на основную публикацию